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2023年安徽金桥投资集团有限公司公开引进人才公告

2023-07-25 15:21      文章来源:铜陵市义安区人民政府

安徽金桥投资集团有限公司因工作需要,急需公开引进一名投融资方面的人才。经报区政府同意,现面向社会公开引进负责投融资方面的业务副总经理1名(详见《安徽金桥投资集团有限公司公开引进人才岗位表》)。现就有关事项公告如下:

一、报考基本条件

(一)爱岗敬业、品行端正,具有良好的职业道德,服从组织分配;

(二)遵纪守法,未受过任何党纪、政纪处分、治安和刑事处罚;

(三)具有国家承认的学历、岗位所需的专业技能和工作年限条件,以及岗位所需其他条件;

(四)根据岗位要求的“年龄条件”,如“40周岁以下”为“1982年8月1日(含)以后出生的日期为准”。

二、引进办法和程序

(一)报名与资格审查

1、报名时间、地点

报名时间:2023年8月1日—3日(周二至周四),上午:8:30—11:30,下午:2:30—5:00,逾期不再补报。

报名地点:安徽金桥投资集团有限公司(原义安经开区管委会4楼)

咨询电话:0562-8815086(金桥集团)、8822756(区人力资源考试培训中心)

2、报名有关事项

(1)采取现场报名的方式,报考人员须携带本人身份证、毕业证书、资格证书、相关工作经历证明原件及复印件。

(2)报考人员须填写《安徽金桥投资集团有限公司公开引进人才资格审查表》,提交本人近期一寸正面同底免冠照片3张。

(3)工作年限按足年计算,截止时间为2023年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

(4)报考人员的资格条件,在报名时当场予以认定。资格审查合格人员凭有效居民身份证于8月11日(周五)到金桥集团综合事务部领取《面试准考证》。考试时间、地点详见《面试准考证》。

(5)报考人员凭《面试准考证》和有效身份证到指定地点参加考试。在报名、考试、体检、聘用等每一个环节,都要对考生的资格进行再确认,发现问题及时纠正。

(二)考 试

考试采取直接面试方法,以结构化面试形式进行,主要考察应试者的专业能力、综合分析、组织协调等综合素质。面试成绩满分100分,成绩当场公布。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。

实际参加面试人员数等于岗位招聘计划数的考生,面试成绩须达到75分以上,方可进入体检考察环节。

(三)体 检

依考试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人选。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检不合格者或其他原因造成岗位缺额的,从参加面试人员中,按成绩从高到低等额递补一次。

(四)考察与公示

体检合格考生为考察对象。考察标准和方法参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等要求执行,由招聘单位主管部门负责考察。考察结束后,拟聘人员予以公示(公示期限7天)。

三、聘用与待遇

公示无异议,考生凭《安徽金桥投资集团有限公司公开引进人才聘用通知书》到金桥集团报到,并签订聘用合同。

聘用人员实行试用期制,试用期一个月,试用期经考核合格后办理正式聘任手续。聘用人员享受集团同岗位人员同等待遇。

四、纪律

对违反考试、体检、考察、聘用等工作纪律的考生和工作人员,一经发现并查实,相关部门将按有关规定给予严肃处理。

联系电话:0562-8898171(义安经开区纪工委)

五、本公告由金桥集团负责解释

1、《安徽金桥投资集团有限公司公开引进人才岗位表》

2、《安徽金桥投资集团有限公司公开引进人才资格审查表》

手机端链接:https://m.sydw8.com/2023/0725/481552.html

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(编辑:候雪)

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