2023浙江安吉雷博人力资源服务有限公司招聘7人公告

安吉雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘7名工作人员，派至安吉县城市建设投资集团有限公司下属子集团公司工作，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘对象

不受常住户口地区限制，凡符合招考条件的人员均可报名。

二、岗位设置

具体岗位招聘信息详见附件1。

三、招聘条件

(一)身体健康，品德优秀，无纪律处分以及其它不良行为。

(二)开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

(三)具有报考岗位所需学历、专业等报考条件要求。

(四)因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考。

(五)已就业人员由报考人员本人负责处理好与就业单位的人事关系。

四、招聘程序

按照发布公告→现场报名→资格审查→面试→体检及考察→公示及聘用的程序进行。

(一)现场报名

1、报名时间：2023年11月23日-24日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:00)

2、地点：安吉县人力资源市场(两山梦想产业园10号楼一楼)

3、报名资料：应聘者需提交以下书面材料原件及复印件

(1)《安吉雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员报名表》并经本人签字后提交;

(2)身份证、户口本原件及复印件、学历学位证书、与岗位相关的证书原件或相关证明材料;

(3)有工作年限“岗位工作经验”要求的由原单位出具岗位经验书面证明和原单位社保缴纳明细;

(4)近期免冠一寸彩色证件照1张(贴于报名表上)。

(二)资格审查

用人单位将根据各应聘者投递的简历、学历学位证书等个人资料，严格按照岗位招聘要求进行审核。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，因资料信息错误而造成的后果由应聘者承担，凡弄虚作假的，一经发现立即终止报名资格。

(三)面试

所有符合条件人员进入面试，面试以实际通知为准，通知的形式包括通知书、短信、电子邮件或电话等。面试采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象，当场公布。

(四)体检、考察、公示

面试结束后，从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察不合格的，依次递补。

体检费用由考生自行承担。体检标准参照招录员工标准执行。

考察工作由招聘单位负责组织，考察结果仅作为本次是否录用的依据。

合格人员在安吉人力资源网上公示5天，公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，确定为录用人员。

(五)录用

公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，确定为录用人员，安排到相应工作岗位。凡录用人员一律与安吉雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同，实行劳动合同管理。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

本次招聘的拟聘对象，逾期不到岗或本人自愿放弃入职的、试用期不合格或签约对象在试用期内离职等情况带来岗位空缺的，根据实际工作需要,可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补，体检、考察、公示和录用等按前款规定不变。

五、其它事项

1、本次招录接受社会全程监督，电话：0572-5222291。

2、具体事项考生可登录安吉人力资源网(www.ajrczp.com)查询,也可咨询电话：0572—5690007。

 

安吉雷博人力资源服务有限公司

2023年11月14日

原文标题：【城投】安吉雷博人力资源服务有限公司招聘公告

文章来源：https://www.ajrczp.com/content/7814

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