2024浙江衢州龙游县文化旅游发展有限公司招聘14人公告

此次招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按以下步骤进行。

(一)发布招聘信息

本次招聘通过龙游县人力资源和社会保障局官网、浙江龙游人才科创有限公司公众号等相关媒体平台对外发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.网上报名

时间：2024年1月8日9：00-2024年1月15日14：00。应聘人员登录龙游国资招聘网站(https://wecruit.hotjob.cn/SU6225ad6c0dcad4640463dafd/pb/index.html#/)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行简历投递，并以压缩包形式上传报名材料扫描件(压缩包命名格式为“应聘岗位+姓名”)，具体操作流程见附件2，每位应聘人员限报其中一个岗位，仅注册不投递简历，视为无效报名。

2.报名材料

(1)有效期内的第二代身份证正反面、国家承认的学历学位证书、报考岗位所需的职称证书、职业资格证书及其它相关证书原件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)。

(2)近期电子免冠彩色照片1张。

(3)留学生还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。

(4)报考岗位有工作年限及从事岗位要求的须提供相应年限的“社保缴费记录”、“劳动合同”或“工作经历证明”等材料。

3.资格审查

时间：2024年1月8日-1月15日，资格审查结果将通过邮件通知。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

岗位招聘计划数与通过资格初审的报名人数原则上须达到1:3比例才可开考，不足比例将酌情核减或取消招聘计划并告知报考人员。

4.领取准考证

资格审查结束后，将通过邮箱发送准考证信息，请在笔试考试前一天下载并完成打印准考证。

(三)考试

1.除机电类岗位外，其他岗位考试均采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，笔试、面试分别按40%和60%计入总成绩。本次招聘考试不指定复习参考用书。

(1)笔试

笔试时间暂定2024年1月20日，具体时间、地点的安排以准考证为准。

笔试采用闭卷方式，内容为综合能力测试，满分为100分，合格分为60分。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按招聘计划数1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单(若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部进入面试，不足比例按实际人数)。笔试存在违纪情况、缺考、笔试分数为零分的，不得入围面试环节。

(2)面试

面试主要测试应试者的口头表达与应变能力、综合分析能力、专业实操能力等。

入围面试人员名单、面试时间、地点以及资格复审相关安排，在笔试成绩公布后一周内以邮箱、电话进行通知。面试合格分为60分，低于该成绩的考生不能列入体检、考察对象。

2.机电类岗位考试采用面试方式进行。面试满分为100分，合格分为60分，低于该成绩的考生不能列入体检、考察对象。

(四)体检、考察

(1)考试结束后，各岗位根据笔试、面试合成的总成绩从高分到低分顺序，按照1:1比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，面试成绩高者优先入围。

(2)体检工作参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016]140号)政策执行。体检入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

(3)考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)及《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。侧重于考察思想政治表现、道德品质，核查档案资料是否有不良记录等。

(五)公示、聘用

(1)经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，通过龙游县人力资源和社会保障局官网、浙江龙游人才科创有限公司公众号等媒体平台统一公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

(2)应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，根据具体岗位的总成绩从高分到低分进行自动递补。若总成绩相同，面试成绩高者优先递补。

 

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