2024年福建平潭综合实验区文旅发展集团有限公司公开招聘工作人员34人公告-华图国企招聘网

平潭综合实验区文旅发展集团有限公司成立于2016年7月，于2021年12月整合重组，目前总资产达60亿元，是平潭综合实验区深入贯彻习近平总书记来岚重要讲话精神，落实“一岛两窗三区”战略发展蓝图组建成立的国有文化旅游类企业。目前已形成景区开发运营、文化音乐、体育赛事、会议会展、影视服务、保安物业、客运接驳、文化遗产保护利用等八大业务板块。

文旅集团目前拥有7家全资子公司：平潭综合实验区景区运营管理有限公司、平潭综合实验区保安服务有限公司、平潭综合实验区旅游客运有限责任公司、平潭旅游文化发展有限公司、平潭综合实验区文旅建设发展有限公司、平潭综合实验区文旅投资发展有限公司、平潭海创文旅产业发展有限公司。3级权属公司共3家：平潭海峡体育产业发展有限公司、北京岚岛旅游服务有限公司、平潭综合实验区和一工程建设有限公司。3级合资公司共3家：平潭综合实验区瑞迪投资有限公司、平潭综合实验区蓝鹰科技有限责任公司、星球唤想(福建)文旅发展有限公司。控股2级权属公司共1家：平潭旅游股份有限公司(相对控股、独立运营)。控股3级权属公司共2家：平潭旅游运营管理有限公司、平潭影视服务中心有限公司。控股4级合资公司共1家：平潭起行者旅游运营管理有限公司。参股公司共5家：福建腾蓝信息产业有限公司、平潭中鸽协信鸽赛事管理有限公司、平潭海上观光游轮有限公司、平潭演艺中心运营管理有限公司、平潭汽车文化发展有限公司。

集团公司以构建特色鲜明的滨海旅游产品体系为目标，主动策划项目储备、打造标杆项目、推进景区提升、丰富旅游业态、促进产业融合发展。

现根据平潭综合实验区文旅发展集团有限公司发展需求以及有关规定，经研究决定,面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则,按照德才兼备的标准,采取笔试、面试等办法,择优聘用。

二、招聘对象和条件

1.招聘对象：

国家承认的符合招聘岗位要求的毕业生、应届毕业生;经人事主管部门同意离职的各类在职人员。

2.招聘条件：

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身心健康;具备招聘岗位所需的条件;适应岗位要求的身体条件;年龄在18周岁及以上，年龄上限详见招聘岗位表。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，处于党纪、政纪处分期间的人员，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得聘用的人员，不得报名。

4.其他条件：

(1)年龄计算均以2024年2月19日为截止时间，年限按足年足月累计。35周岁及以下是指1988年2月20日至2006年2月19日期间出生;40周岁及以下指1983年2月20日至2006年2月19日期间出生;45周岁及以下是指1978年2月20日至2006年2月19日期间出生。

(2)工作经历计算方式：考生从工作开始时间至2024年2月19日的有效工作经验年限，在校期间的实习或社会实践经验或见习生工作经历不视为岗位要求的“相关工作经验”。

(3)招聘岗位要求的毕业证、学历(学位)证书须在2024年2月19日前取得。取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书认定截止时间为2024年2月19日。2024年全日制应届毕业生证书取得时间截止2024年8月31日。

(4)职称、职(执)业资格等各项资格认定证书必须在2024年2月19日前取得。从业资格证书已通过考试，但未取得证书者，须在本考试前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。

(5)招聘岗位信息表中条件要求为应届生的，其应届生身份认定以本人毕业证书落款年度为准，即当年度应届生签订就业协议、劳动合同、缴交社保等均不影响其应届生身份认定;上年度毕业生具有工作经历以及社保缴交记录的，可报考应届生岗位。

三、招聘计划

本次共计划招聘34个岗位34人，根据招聘岗位、专业等方面要求，将岗位划分为工程类、市场运营类、财务投资类、综合类，招聘岗位信息表详见附件 1。

注：根据《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》(附件2)，各招聘岗位具体相关专业规定以招聘需求表中要求的专业为准(报考者在报考过程中对专业资格等审核结果有异议的，可在规定时间前按该指导目录的指导意见申请复核，逾期产生后果由报考者承担)。

四、报名办法和资格审核

采取网络报名，程序如下：

1.信息发布：

招聘信息在中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(ksbm.hxrc.com)、平潭综合实验区文旅发展集团有限公司官网(http://www.pttourism.com/)、“平潭文旅集团”微信公众号等门户网站公开发布。

2.报名时间和方式：

报考者应在2024年1月30日10:00～2月19日17:00，登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(ksbm.hxrc.com)，如实及时提交个人信息及电子版附件。电子版附件(扫描件)包含：

(1)有效居民身份证(报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致);

(2)学历、学位及其证明材料。

①应届毕业生提供：

A、经教务处盖章的所学专业课程成绩单;

B、就业协议书或就业推荐表;

(在国(境)外学习并将于2024年取得的学历学位证书的人员，须在报名时出具有关证明材料(成绩单、在读证明等翻译材料))。

②往届生提供：

A、毕业证书、学位证书扫描件(具有海外学历学位的留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);

B、教育部学历证书电子注册备案表以及中国高等教育学位在线验证报告(2008年9月1日前取得学位证书的提供附件3《学位承诺书》扫描件)。

(3)涉及相关工作经验的社保缴纳记录或劳动合同或工作证明扫描件。

(4)报考岗位所要求的职称证书等其他相关材料扫描件。

平台将安排专人在工作时间为网络报名中遇到疑难问题的考生提供网络报名服务，未上传相应电子附件材料的考生将无法通过初审。报考人员只能选报一个岗位进行报名。报考人员所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间保持通畅。

3.资格审核：

将对报考人员进行资格初审，报名资格条件初审截止时间为2024年2月23日17:00。申诉截止时间为2024年2月23日17:00(受理时间：8:30～11:30，15:00～17:00)，逾期不予受理。

4.打印准考证：

请考生及时关注中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(ksbm.hxrc.com)、平潭综合实验区文旅发展集团有限公司官网(http://www.pttourism.com/)、“平潭文旅集团”微信公众号后续公告有关打印准考证事项，自行上网下载、打印本人准考证。

报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，资格审查贯穿全招聘流程，考生提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

五、考试

采取笔试与面试相结合的考核方式。笔试岗位实际通过审核人数与拟招聘岗位人数比例达到3∶1(含3∶1)方可开考，同一岗位审核通过人数少于3∶1的，取消该岗位开考。

1.笔试：

笔试总分为100分，其中综合基础知识分值占比60%，专业知识分值占比40%。根据岗位类别，考试招聘方式共分为四类。

①工程类：考综合基础知识60%+工程类基础知识40%。

②市场运营类：考综合基础知识60%+市场运营类基础知识40%;

③财务投资类：考综合基础知识60%+财务类基础知识40%;

④综合类：考综合基础知识100%;

笔试采取闭卷方法进行，采用机读答题卡，选择题统一使用2B铅笔涂卡作答，考试时间为120分钟。达到笔试开考条件的，如因现场缺考等原因致使参加笔试人员未达到岗位招聘人数3:1的，不影响考试正常进行。笔试成绩按照分数从高到低的顺序，以进入面试人数与岗位拟招聘人数3:1的比例确定进入面试人选。若笔试成绩最后一名出现并列，则并列人员同时进入面试环节。

笔试时间及地点另行通知，请考生及时关注中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(ksbm.hxrc.com)、平潭综合实验区文旅发展集团有限公司官网(http://www.pttourism.com/)、“平潭文旅集团”微信公众号后续公告。

笔试相关注意事项：进入考场，只准带2B铅笔、黑色中性笔、橡皮、本人有效居民身份证、准考证等此次考试相关用具，将通讯工具等电子设备置于关闭状态，并放到指定位置，保持考场安静。

2.资格复审：

进入面试人选需提供资格审核材料：身份证、学历学位证书(应届毕业生提供经教务处盖章的所学专业课程成绩单及就业协议书或就业推荐表)、岗位所需的相关证书原件、社保缴纳记录或劳动合同或工作证明(有相关工作经验年限要求的岗位，需提供具体岗位工作证明)等相关证明材料和复印件一份。应聘者必须在规定时间内办理资格复审，逾期未能办理的，取消面试资格。原件在审核之后退还，如发现弄虚作假情节，取消面试资格。

3.面试：

面试采取半结构化面试形式，面试成绩满分为100分，合格线为70分，未达到合格线的予以淘汰。

报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合岗位要求从而产生的空额，按考生笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。面试时间地点另行通知。

4.综合成绩：

以笔试成绩×40% + 面试成绩×60%作为综合成绩;从高分到低分确定考核、体检人选。如综合成绩排名相同者，按面试成绩从高分到低分排名确定考核、体检人员名单，如面试成绩再次相同的，则按照岗位要求的“优先”条件数量从多到少进行排名(如无“优先”条件则予以面试加试，按加试成绩从高到低进行排名)，最终确定考核、体检人员名单。

以上各环节成绩均按四舍五入保留至小数点后两位数。

5.签约人选确定：

根据考试综合成绩高低，按岗位拟招聘人数 1: 1 的比例确定签约人选，并于体检前组织签约人选签订就业意向书或三方协议。

六、考核(背景调查)和体检

根据考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:1确定考核(背景调查)、体检人选。考核(背景调查)内容包含但不限于对被调查人选应聘登记的个人简历、人事档案(含党员档案)信息，个人征信、有无犯罪记录情况，工作实绩与现实表现情况，以及所应聘岗位胜任能力要求内容等情况进行核查。参加体检人员需根据安排，到指定医院体检，体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行。凡在背景调查或体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

七、公示

考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选，在中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(ksbm.hxrc.com)、平潭综合实验区文旅发展集团有限公司官网(http://www.pttourism.com/)、“平潭文旅集团”微信公众号公示5个工作日。因体检、公示、考核等原因被取消聘用资格的，经招聘领导小组研究，可视具体情况决定是否从该岗位其他考生中以总成绩由高到低进行递补。体检、考核、公示合格的考生，按有关规定办理聘用手续。

八、薪酬福利与人才政策

1.薪酬福利：

(1)文旅集团为员工提供具有市场竞争力的薪酬，提供五险一金、体检、工会福利等，具体以公司相关制度为准;

(2)公司为员工提供多种形式成长平台和晋升渠道。

2.平潭综合实验区人才引进政策：

符合平潭综合实验区人才引进标准的，按人才类别可享受安家补助、住房保障、晋升奖励、医疗保健等方面待遇。具体实施细则可进入https://www.pingtan.gov.cn/进行了解。

九、其他事项

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.整个招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受有关部门和社会的监督。

3.本次考试相关通知和注意事项请关注中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(ksbm.hxrc.com)、平潭综合实验区文旅发展集团有限公司官网(http://www.pttourism.com/)、“平潭文旅集团”微信公众号，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。

4.本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由招聘领导小组负责解释或按平潭综合实验区国有资产管理局有关规定执行。

十、联系方式