2024年安徽铜陵市城投房地产开发有限责任公司招聘派遣制员工7人公告

       铜陵市城投房地产开发有限责任公司（简称“城投地产”），为铜陵市建设投资控股有限责任公司下属全资子公司，国有独资企业、房地产开发二级资质。多次荣获“铜陵市房地产开发建设优秀单位”、“铜陵市优秀房地产开发企业”等称号。

       现根据公司项目开发需要，招聘派遣制员工7名。有关要求及事项公告如下：

       一、招聘原则：公开、公平、竞争、择优

       二、招聘岗位及要求（见附件1）

       三、招聘条件

        1.具有较强事业心和责任感，具有一定的理论水平和专业知识；有一定的文字能力，熟悉计算机操作；具有适应岗位要求的身体条件；爱岗敬业、廉洁奉公、有较强的工作执行力、企业忠诚度和团队合作精神，满足岗位所需要的其他条件。

        2.“年龄条件”中“35周岁以下”为“1988年3月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2024年3月7日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

        3. 具有下列情形之一的人员，不得报考：不符合岗位招聘条件要求的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；受到党纪政纪处限未满或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；法律、法规和政策规定的其它情形。

        四、招聘程序

      （一）发布公告

        在铜陵城投地产公众号、铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站（http://www.tlslyzx.com/）上发布公告。后续相关招考事项请考生及时登陆铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站查阅。

      （二）报名及资格初审

        1.报名方式：采取网上报名方式，凡符合条件的报考人员登录铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站注册报名。注册时请根据本人实际情况填写相关信息。

        报名时，在报名页面下载报名模板，根据公告及报名模板要求，将：本人有效居民身份证件原件正反面照片、国家承认的学历证书、本人签名的《2024年铜陵市城投房地产开发有限责任公司招聘派遣制员工报名表》（见附件2，涉及到工作岗位经验的请写明工作单位名称和工作岗位名称及从事该岗位的起止时间）及有关资格证证书照片，并将其放入同一个Word文档内上传。

        2.报名时间：即日起至2024年3月15日17：00止，逾期不予受理。报名咨询电话：0562-2861600、0562-2122036利业中心，0562-2880068城投公司（工作时间：工作日8:00-12:00 14:30-17:30）。报考人员在规定的时间内未按公告规定要求提交有关材料或提交报名材料不齐全的，视为放弃报名。

        3.报考人数：报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减岗位计划；综合岗文员岗位（04）报考人数与岗位招聘的比例超过5:1的，增加笔试环节。

        4.报名费用：根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，每人按80元标准交纳报名费用。

        5.报名结束后请及时登陆铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站查看报名进度。缴费须在审核通过后的三日内完成。完成网上缴费的报考人员，请关注网站公告并及时打印准考证。逾时未打印准考证视为自动放弃报考资格。

       6.初审由铜陵市城投房地产开发有限责任公司及铜陵市利业劳动保障事务代理中心共同进行。

       7.资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假或失真报考信息，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

     （三）考试

       1.笔试

       笔试采取闭卷形式，综合岗文员岗位（04）主要考察内容为公文写作能力。

       笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

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       2.面试

       面试主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。

    （１）有笔试环节的，按照笔试成绩不低于75分，且笔试成绩与招聘岗位3：1的比例由高到低顺序确定进入面试人员。最后一位笔试成绩相同者，一并进入面试。

    （２）如直接进行面试，则初审合格人员全部进入面试。

      实际参加面试人员数如等于岗位招聘计划数，考生面试成绩须达到75分及以上，方可进入下一环节。

      面试时间、地点另行通知。请及时关注铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站，逾期视为自动放弃。

    （四）体检与考察

      1.人选确定：

      ①综合部文员岗位（04）如进行笔试，按照笔试成绩与面试成绩6：4的比例确定考察人选。

      ②如所有岗位直接进行面试，按照面试成绩1：1比例确定考察对象。如出现面试成绩相同的，依次按学历高低、单位社保缴纳时间长短顺序确定考察人员。

      2.考察：

      考察重点核查应试者的相关行业资格、相关行业工作经验年限、学历、无犯罪纪录等证明以及公告要求的相关证书、证明等原件材料。

      考察过程中发现应试者的相关行业证明材料有弄虚作假的，直接取消考察资格。

      3.体检：

      考察合格后组织进行体检。

      体检项目参照公务员体检标准，时间、地点另行通知。

      如出现应聘人考察、体检不合格或人员放弃出现岗位缺额的，按面试成绩高低顺序依次递补；如出现面试成绩相同的，则按学历高低、单位社保缴纳时间长短的先后顺序进行递补。

    （五）公示与聘用

      1. 公示：

      对拟聘用的人员在公司铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站进行公示，公示期为3个工作日。

      2.聘用：

      公示无异议后，按有关规定与铜陵市利业劳动保障事务代理中心签订劳动合同，试用期2个月。对存在问题并查有实据的，不予录用。试用期内不合格者解除劳动合同。

      试用期满，经考察适任派遣人员岗位要求，薪酬按相关岗位规定执行。

      五、监督电话

      监督电话：0562-2887511（铜陵市建设投资控股有限公司纪检监察室）

      附件：

      1.2024年铜陵市城投房地产开发有限责任公司招聘派遣制员工岗位需求表

      2.2024年铜陵市城投房地产开发有限责任公司招聘派遣制员工岗位报名表

铜陵市城投房地产开发有限责任公司

                 2024年3月7日