2024年河南郑州公用事业投资发展集团有限公司招聘120人公告

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一、公司简介

郑州公用集团成立于2013年，是隶属于郑州市人民政府的国有独资企业，注册资本9.59亿元，国内AAA主体信用评级。郑州公用集团以“城市综合运营服务商”为功能定位，以“公用事业服务让城市生活更美好”为公司愿景，构建“大公用、大水务、大环保、大生态”的业务链，打造水务、固废、环卫、交通、供热、绿色能源、市政等七个业务板块。当前共管理控股、参股32家子公司，总资产933亿元，在全国服务业500强中位居354位，在河南省企业服务业100强中位居第15位。

二、招聘原则

(一)党管干部，党管人才;

(二)德才兼备，以德为先;

(三)人适其岗，人岗匹配;

(四)公平、公正、公开。

三、招聘岗位

根据工作需要，面向社会公开招聘岗位52个，共计126人。具体岗位职责及任职要求详见招聘岗位一览表(附件)。

招聘岗位一览表
序号	单位	部室/部门	岗位	人数
1	集团本部	投融资发展部	投资管理岗	1
2		党群工作部	宣传岗	1
3		工程管理部	工程管理岗	1
4			成本合约岗	1
5		综合办公室	档案管理岗	1
6		法务审计部	法务岗	1
7		数智管理部	项目管理岗	1
8		采购管理部	物资管理岗	1
9		计划财务部	稽核会计岗	1
10			核算会计岗	1
11			会计岗	3
12			出纳岗	3
13	河南中原能源投资有限公司	市场技术部	电气工程师	2
14		工程管理部	安装工程师	1
15	河南中原燃气 有限公司	综合管理部	人力资源岗	1
16		工程技术部	副经理	1
17			土建工程师	1
18			安装工程师（燃气方向）	2
19		市场发展部	市场拓展岗	1
20		运营管理部	副经理	1
21			运营管理岗	4
22		安全生产部	副经理	1
23			安全工程师	1
24			消防工程师	1
25	郑州阿顺数智科技有限公司	技术管理部	技术开发岗	1
26		运营管理中心	经理	1
27			联网服务岗	1
28			路内运营管理岗	1
29			车场运营管理岗	1
30		服务保障中心	项目实施岗	1
31			客服管理岗	1
32	郑州荥泽环保 能源有限公司 郑州荥泽环保 能源有限公司	技术设备部	电气工程师	2
33			物资管理岗	2
34		安全环保部	环境工程师	1
35		生产运行部	值长（副值长）	4
36			锅炉运行工程师	1
37			汽机运行工程师	1
38			电气运行工程师	1
39			化水运行工程师	1
40			全能值班员（校招）	8
41			全能值班员（社招）	15
42			化水值班员	5
43			渗滤液值班员	13
44			行车操作员	17
45			生产统计岗	1
46	郑州东兴环保能源有限公司	生产运行部	全能值班员（校招）	4
47			化水值班员（校招）	1
48	郑州正兴环保能源有限公司	综合办公室	博物馆讲解员	1
49			党务宣传岗	1
50		技术设备部	电气工程师	1
51		生产运行部	全能值班员（校招）	4
52			水处理运转工	2

四、报名条件

(一)具有良好思想政治素质，拥护中国共产党的领导，作风正派，遵纪守法，品行良好。

(二)具有较强的语言表达能力、沟通协调能力及综合分析能力，服务意识强。

(三)具有良好的团结合作精神和积极乐观的心态，责任心强，工作严谨、细致。

(四)符合岗位任职要求，详见招聘岗位一览表(附件)。

(五)有下列情况之一的，不接受报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾受过纪律处分的;

3.涉嫌违纪违法正在接受机关审查尚未做出结论的;

4.法律法规规定的其他情形。

五、招聘程序

本次招聘采用单项淘汰制，按照以下程序开展：

招聘公告-报名-简历筛选-资格审查-笔试-面试-体检-档案审查/背景调查-公示-录用

招聘信息在郑州公用集团官网及微信公众号、中国中原人才网、智联招聘郑州首页、智联招聘河南分公司微信公众号、北极星招聘网站、相关高校就业网站发布。

(二)报名

报名前，须认真仔细阅读招聘岗位一览表(附件)，全面了解岗位任职要求，与自身情况逐一对照，判断是否符合任职要求，理性、审慎选择报考岗位，避免误报、错报。

1.报名时间

报名时间:2024年3月27日9:00至2024年4月2日17:00，逾期不再受理;

校园招聘岗位根据应届毕业生求职季时间节点，结合招聘开展情况，适时调整报名时间，直至满足招聘需要为止。

2.报名方式：仅受理网上报名。应聘人员可直接登录网址：zzgysy.zhaopin.com报名。每名应聘人员限报一个岗位，请按要求如实填写相关信息，同时需上传以下资料：

(1)本人有效身份证复印件;

(2)本人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》复印件(有多个教育经历的，要提供全部学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》);

(3)职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书、主要荣誉证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料等复印件。

根据岗位任职要求对应聘者简历信息进行筛查，筛选应聘者简历是否满足岗位要求。

(四)资格审查

资格审查工作贯穿于招聘全过程，根据招聘岗位的任职条件，对应聘者的报名材料进行资格审查。报名人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其应聘资格。

(五)笔试

笔试采用闭卷考试的形式，考察应聘人员所应具备的基本素质和能力要素。

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(六)面试

采用科学高效的面试方法对应聘人员的工作能力及岗位胜任力进行综合考察。

(七)体检

体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行。

(八)档案审查/背景调查

对体检合格人员进行档案审查/背景调查。

(九)公示

对拟录用人员名单在公司官网进行为期5个工作日的公示。

(十)录用

对公示无异议人员发放《录用通知书》，相关人员凭《录用通知书》办理入职手续。

(十一)其他事项

1.凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加笔试、面试、入职体检等环节的，均视为自动放弃应聘资格。未通过简历筛选、笔试、面试等环节的人员，不再另行通知。

2.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办辅导培训。

六、监督

本次招聘工作主动接受外部监督，同时郑州公用集团纪检部门对本次招聘工作全程监督，如发现违反相关规定的，视情节轻重，追究相关责任人的责任并进行严肃查处。

 

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