2025天翼云科技有限公司内部招聘11人公告

天翼云是中国电信集团旗下负责云计算、大数据、人工智能业务的高科技企业。作为云计算国家队、云计算原创技术策源地，天翼云秉持“云网融合、安全可信、绿色低碳、生态开放”的发展理念，持续践行央企使命责任。在科技创新方面，天翼云全面突破云操作系统、分布式数据库等关键核心技术，实现了全栈技术的自主可控，构建了覆盖“云网边端数智安”的全栈云服务产品体系，走出了一条以科技创新驱动高质量发展之路，国云框架全面成型并迈向智能云发展的新阶段。面向人工智能时代，天翼云坚持云智一体发展方向，升级产品和生态矩阵，构建以“息壤”为核心的一体化智算服务平台，助推产业向智向新。

凭借领先的产品和完善的服务，天翼云如今稳居全球运营商云第一、中国混合云市场第一、中国政务公有云市场第一、中国专属云服务市场第一、中国DaaS市场第一，位列智算云服务市场领导者象限。此外，天翼云还入选国务院国资委“建设世界一流专业领军企业”，斩获2023年中国通信学会科学技术奖一等奖、2022年中国电子学会科技进步奖一等奖等多项殊荣，并在2024年被评选为中央企业品牌引领行动首批优秀企业品牌。

招聘单位：天翼云科技有限公司

招聘部门：市场营销部、云网运营部、财务经营部

招聘范围：面向中国电信内部各单位

岗位类型：专业岗

工作地点：北京

报名截止时间：2025年8月30日

报名方式：请将个人简历发送至人力资源部chenxm@chinatelecom.cn

联系人：陈雪明

联系电话：020-32447413

其他说明：

1、应聘人员报名时请将个人简历以固定方式命名：内部招聘+应聘部门+应聘岗位+姓名，例如：内部招聘+云网运营部+网络研发工程师+张三;

2、录取时将根据应聘人员工作能力确定岗位级别;

3、本次招聘人员不解决北京市户口。

(以下为招聘岗位说明书)

一、高级市场经营经理(经营分析)

招聘部门：市场营销部

招聘人数：1人

工作地点：北京

岗位职责：

1、负责销售运营核心数据的统计和分析，体系化进行数据分层治理，积极推动产品技术等业务团队协同解决问题;

2、负责云计算及相关产品市场及竞争格局、销售过程管理、伙伴生态等相关业务分析，进行情景化设计及定性分析，并运用统计学模型定量地解决问题，为业务决策提供有效数据支撑;

3、根据业务场景，参与构建大数据业务分析指标体系，并通过数据分析技术推进指标化建设的落地;

4、根据业务发展需要，提供日/周/月报，并针对特定主题提供专题数据分析报告;

5、常态化组织开展一线调研工作，统筹问题梳理与闭环管控，针对重点经营版块进行深度分析与专项调度。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，专业不限;

2、具有5年及以上预算管理、数据分析、经营分析等相关工作经验，有运营商、云计算行业经营分析经验优先;

3、认真细致，具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、统计分析、归纳总结及解决问题的能力;善于分析总结并输出相应报告，熟练掌握Office相关软件;

4、35周岁(含)以下，身心健康;

5、过往工作业绩优秀者，有知名互联网/IT、云服务、运营商等相关行业头部企业工作经验者，年龄、工作年限可适当放宽。

二、高级营销策划经理(销售管理)

招聘部门：市场营销部

招聘人数：1人

工作地点：北京

岗位职责：

1、根据销售管理中已经明确的商机归属管理办法，督促各前端及时准确报备商机，并做好定期通报和商机分析;

2、针对行业头部等重点客户商机，进行清单化管理，协同数运做好头部客户的客户画像，帮助前端部门更好地转化头部客户;

3、针对不同渠道间基于商机归属的异议，一事一议做好管控，并沉淀优化商机归属管理办法;

4、跟进合同审批、报价授权等流程，及时协调解决流程中的卡点问题，确保商机转化周期。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，专业不限;

2、具有5年及以上云计算/IT行业销售管理经验，熟悉中国电信销售渠道特点优先;

3、出色的跨部门沟通与资源整合能力，能在复杂场景中推动共识达成;

4、35周岁(含)以下，身心健康;

5、过往工作业绩优秀者，有知名互联网/IT、云服务、运营商等相关行业头部企业工作经验者，年龄、工作年限可适当放宽。

三、高级营销策划经理

招聘部门：市场营销部

招聘人数：2人

工作地点：北京

岗位职责：

1、深入调研目标市场，剖析行业动态、竞争对手态势及客户需求，为公司提供深入的市场洞察报告;

2、依据市场调研成果，协同技术与产品团队，从营销视角助力云服务产品迭代优化，提升产品竞争力;

3、定期编制公司重点战略相关的市场分析报告，为公司决策提供数据支持，并赋能一线业务;

4、策划并执行产品营销活动，整合线上线下资源，提升产品销售规模，并开展营销活动后评估;

5、组织开展各类线下推介活动，如行业推介会、客户答谢会等，提升客户对公司品牌感知、扩大行业影响力;

6、与公司内部各部门保持密切沟通协作，打破部门壁垒，确保营销工作顺利落地。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，市场营销、通信工程、计算机等相关专业优先;

2、具有5年及以上市场营销工作经验，有运营商、云服务提供商、互联网科技企业等相关行业背景优先;

3、熟悉云计算、大数据、人工智能等基础理论知识，了解运营商云服务架构与技术优势;

4、出色的沟通能力和团队合作精神，能够推动规则和制度的落地，能够将研究成果赋能一线业务;

5、强大的数据分析和逻辑判断能力，能够独立分析和处理问题，并具备前瞻性和全局观;

6、具有强烈的自我驱动力和目标导向性;

7、35周岁(含)以下，身心健康;

8、过往工作业绩优秀者，有知名互联网/IT、云服务、运营商等相关行业头部企业工作经验者，年龄、工作年限可适当放宽。

四、高级业务管理经理(流程方向)

招聘部门：市场营销部

招聘人数：2人

工作地点：北京

岗位职责：

1、牵头负责天翼云业务规则和流程的构建和优化，并推动IT实现;

2、主导研究公有云行业内IT系统、业务场景的最佳实践，深入研究最佳业务规则、流程以及IT实现;

3、主导研究电信业务规则和流程，借鉴大网现有成熟做法，构建和优化云业务规则和流程;

4、负责调研公司内外部考核需求，体系化、系统化推进调研、需求场景归集、业务规则萃取等工作;

5、负责文档知识库的规范管理，坚持将业务场景、典型案例、解决方案等汇编成册;

6、负责专业领域内的统计分析，从分析视角、数据说话的角度推进业务规则流程的升级迭代;

7、参与IT需求的有效管理，以目标为导向推动需求设计、产品加载和IT实现，以周报月报的形式，及时发起会议讨论、解决相关问题;

8、参与IT需求归集、梳理和规范，并体系化、系统化开展工作，做好定制需求与聚类需求的甄别和处理。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，软件工程、计算机、数学类专业优先;

2、具有5年及以上云服务产品运营、流程管理、项目管理经验，其中至少两年流程相关经验;

3、有较强的文档规范编辑能力，有一定的Excel、PPT编辑功底;

4、严谨细致，具备敏锐的洞察力、良好的沟通能力、高效的执行能力和团队协同能力，有抽象归纳能力者优先考虑;

5、对结果负责，熟用问题导向思维，有担当意识，擅长分析总结、行业对标，具备全流程闭环思维，抗压性强;

6、工作作风踏实，团结协作，诚实守信，具有强烈的责任心，学习能力强，善于解决复杂问题;

7、35周岁(含)以下，身心健康;

8、过往工作业绩优秀者，有知名互联网/IT、云服务、运营商等相关行业头部企业工作经验者，年龄、工作年限可适当放宽。

五、高级业务管理经理(稽核方向)

招聘部门：市场营销部

招聘人数：1人

工作地点：北京

岗位职责：

1、参与搭建天翼云业务稽核工作体系，统筹公司各部门优化业务风险管理;

2、制定天翼云业务稽核工作规范、制度，设计云业务稽核工作机制及流程;

3、推动各业务运营部门按业务稽核工作要求完成问题改进举措落地;

4、有效调动并组织公司各业务主管部门推动各领域业务风险管控工作，对各部门稽核情况抽查、整改情况跟进并通报评估;

5、协同IT部门建设并持续完善业务风险管控的系统能力，负责稽核系统派单产生的疑问、争议进行协调处理。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业优先;

2、具有5年及以上云计算等ToB业务风险管理经验，熟悉业务风险管控、业务流程优化;

3、认可云计算发展方向，具有饱满的工作热情、百折不挠的精神和自我驱动力;

4、具有较强的系统思维能力，具备良好的人际沟通协调能力、分析和解决问题的能力;

5、具备项目运作及资源协调能力、分析判断能力和问题解决能力，且具备较强的抗压能力，有责任心，沟通及表达能力强;

6、35周岁(含)以下，身心健康;

7、过往工作业绩优秀者，有知名互联网/IT、云服务、运营商等相关行业头部企业工作经验者，年龄、工作年限可适当放宽。

六、网络运维专家(物理网)

招聘部门：云网运营部

招聘人数：1人

工作地点：北京

岗位职责：

1、负责云数据中心物理网络的日常运维工作，现网故障处置及隐患治理;

2、优化网络架构，通过调优与技术改进，提升网络性能及可靠性;

3、优化运维流程，提升运维效率及服务水平。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业优先;

2、具有8年及以上大型数据中心网络运维经验，熟悉数据中心组网架构;

3、熟练掌握常用数通协议的技术原理，熟练处置BGP、IS-IS等动态路由组网下的常见问题;

4、精通主流数通厂商设备的操作，了解安全产品组网应用，具备网络自动化能力优先;

5、热爱学习新技术，工作积极主动，具有良好的沟通能力;

6、有强烈的责任心，具备一定的抗压能力;

7、35周岁(含)以下，身心健康;

8、过往工作业绩优秀者，有知名互联网/IT、云服务、运营商等相关行业头部企业工作经验者，年龄、工作年限可适当放宽。

七、高级财务经理(总账报表)

招聘部门：财务经营部

招聘人数：2人

工作地点：北京

岗位职责：

1、负责公司财报工作组织，月度、季度、中期、年度等各类合并报表的编制、审核，质量管控等工作;

2、负责与第三方审计机构对接沟通，牵头审计资料提供，编制会计报表附注等文字资料;

3、牵头优化合并报表系统及工作流程，对下属分支机构、子公司开展财报工作布置和政策宣贯;针对审计整改事项，牵头制定整改方案，跟踪整改落实，持续建立健全长效工作机制;

4、按月开展财报分析，根据管理需要出具分析简报;

5、根据新业务、新模式，分析制定会计政策，并指导内部核算工作，按需开展政策培训宣贯;

6、负责整体核算质量，实施总账类核算、内部结算、往来对账，持续完善核算制度及流程;

7、根据各业务部门需求，准确提供财务报表信息和数据;

8、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，会计、财务管理及相关专业;

2、具有5年以上财务相关工作经验，熟悉会计报表、报表合并相关工作;熟悉会计准则;

3、会计师及以上专业资格，CPA持证者优先;

4、具备优秀的学习能力和学习意愿，工作积极主动、追求卓越，承压能力强;团队协作能力强，良好的沟通和项目管理能力;

5、35周岁(含)以下，身心健康;

6、过往工作业绩优秀者，有知名互联网/IT、云服务、运营商等相关行业头部企业工作经验者，年龄、工作年限可适当放宽。

八、高级财务经理(国际业务)

招聘部门：财务经营部

招聘人数：1人

工作地点：北京

岗位职责：

1、负责天翼云国际业务的财务分析，深入剖析各项业务指标，为管理层提供精准的财务洞察和决策支持。制定并执行国际业务的预算管理，跟踪预算执行情况，及时发现偏差并提出调整建议，确保业务目标的实现。

2、针对云计算业务的后端资源，如服务器租赁、数据存储等进行详细的成本分析，协助优化资源配置，降低运营成本。与业务团队紧密合作，支持资源能力建设，引入优质合作伙伴，并参与后续的管理和商务谈判，确保资源的高效利用。

3、审核国际业务板块的费用报销及付款单据，确保财务数据的准确性和合规性。负责境外公司的账务处理，包括总账、明细账的登记，编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，并按时报送。

4、熟悉国际税务法规和相关政策，制定合理的税务筹划方案，降低税务风险。负责境外公司的税务申报和缴纳工作，处理各类税务事务，如所得税申报、汇算清缴等。

5、管理公司国际账户的资金流水，进行日常的对账和维护，确保资金的安全和合理流动。开展资金预测和风险评估，制定相应的风险应对措施，保障公司资金链的稳定。

6、参与建立和优化国际业务相关的财务流程和内部控制制度，提高财务管理效率和规范性。监督国际业务部门的业务运作，确保其符合财务制度和相关法律法规的要求。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先;

2、具备5年以上财务工作经验，其中至少2年以上国际业务财务工作经验，具有国际财务、跨国业务财务经验者优先，有云计算行业财务经验者优先;

3、具备中级以上会计职称，持有CMA、CPA、ACCA等国际专业证书者更佳;

4、熟练使用办公软件和财务软件，如用友NC、SAP等，具备较强的数据分析和处理能力;

5、具备良好的英文读写和沟通能力，能够熟练处理英文财务文件和进行商务交流优先;

6、工作严谨认真，具有高度的责任感和风险意识，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够承受较大的工作压力;

7、35周岁(含)以下，身心健康;

8、过往工作业绩优秀者，有知名互联网/IT、云服务、运营商等相关行业头部企业工作经验者，年龄、工作年限可适当放宽。

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天翼云科技有限公司2025年内部招聘岗位表

原标题：天翼云科技有限公司2025年内部招聘公告

文章来源：http://www.chinatelecom.com.cn/zp/202507/t20250722_88967.html

 

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