2025山西晋中昔阳县文化旅游发展有限责任公司社会招聘15人公告

公司简介：昔阳文旅作为战略性支柱产业，围绕塑造“最美昔阳红”文旅品牌，依托山西省文物保护利用示范区、山西省避暑旅游目的地、山西省文旅赋能大县城试点三张“金字招牌”，全力做好“红大寨、老街区、旧厂矿、古村落、好山水、新文创”六篇文章，大力发展全域旅游，今年一次性通过国家全域旅游示范区省级初验，目前正在申报全国文化产业赋能乡村振兴试点。

昔阳县文化旅游发展有限责任公司(简称“昔阳文旅”)自组建以来，昔阳文旅聚焦文旅康养主业，推进全县文旅康养资源整合提升，全县域拓展产业项目，以景区、康养、酒店、文创文娱、体育赛事、电商、智慧文旅板块为核心，努力打造全省一流的文旅康养综合运营商，“昔阳文旅”品牌美誉度、影响力不断提升。

为进一步加强人才队伍建设，现将昔阳文旅2025年社会招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开报名、统一考试、公平竞争、择优录取的原则。

二、招聘岗位及人数

昔阳文旅所属企业本次社会招聘涉及9个岗位，共计招聘15人。详见附件1。

三、岗位条件

符合岗位的学历、专业及其他所需条件详见附件1。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品质。

(三)品行端正、作风朴实，遵纪守法、诚实守信，服从组织分配。

(四)具有一定的综合协调能力、人际沟通能力和文字写作能力。

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(六)具体专业要求、岗位要求等招聘资格条件，详见附件1。

(七)具有下列情形之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法违纪正在接受专门机关审查尚未作出结论的。

2.受到党纪处分、违反治安处罚条例(含被拘留的)并处于处分期或影响期内的。

3.有法律、法规规定的其他情形的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

五、招聘程序及流程

本次招聘程序分为：发布公告--公开报名--资格审查--综合测评(笔试+面试)--背景调查及组织体检--公示--岗前培训--办理录用手续。

(一)招聘信息发布

本次招聘信息通过昔阳县人民政府门户网站发布招聘公告。

报名链接：https://www.sxlxqc.com/show/singuplist

报名时间：2025年8月20日8:00至2025年8月24日18:00(逾期将不予受理)。

本次招聘采用网上报名的方式，不接受其他形式报名，每位报名人员仅限选报一个岗位。自行通过报名系统报名。

(二)报名资料

1.应聘登记表(详见附件2)需签字后上传;

2.个人简历;

3.身份证原件正反面(分别上传);

4.毕业证、学位证扫描件;

5.学信网《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件，国(境)外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证;

6.无犯罪记录证明、个人征信报告;

7.荣誉证书、资格证书。

(三)资格审核

对应聘人员进行资格审查，通过人员将参加统一组织的考试。以短信方式通知应聘人员后续事宜，未接到通知的，即视为未通过资格审查，不再另行通知。

资格审核过程中，因提交材料不全或存疑被退回的，请根据提示在规定时间内重新完成报名。请报名人员随时留意报名系统的报名状态。

资格审查将贯穿整个招考环节，如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试及录用资格。

(四)综合测评

1.考试考核采取笔试、面试等方式，具体考试考核方式根据岗位要求确定。

2.根据资格审查结果，以短信方式通知进入考试环节的人员，具体时间、地点、要求以短信通知为准。未进入考试考核环节的人员不再另行通知。

3.综合测评成绩=笔试得分×60%+面试得分×40%，保留两位小数(尾数四舍五入)。

4.笔试采用线下笔试的方式。满分100分，根据笔试成绩由高到低排序，按照录用人数1:3进入面试环节(不足1:3比例的，参加笔试人员全部入围面试)。

5.根据面试成绩由高到低进行排序，确定入围背景调查人员名单。入围人员以短信或电话的方式通知，未入围的不再另行通知。

考试考核期间，被监考方发现作弊等违反考场纪律行为的，取消参考资格。

(五)背景调查

背景调查内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，背调不符合要求的取消其录用资格。

(六)体检

以短信或电话的方式通知参加体检人员，参照公务员考录体检标准进行体检，未进入体检环节的人员不再另行通知。体检费用自理。

体检过程中有不符合要求的，取消其录用资格。

(七)公示

对拟录用人员进行公示，公示合格后办理相关手续。公示期限5个工作日，实际录用人数以结果公示为准。若公示期间有异议经核实后取消录用资格。

公示期间及期满后拟录用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消录用资格，所空名额不再递补。

(八)录用

公示期满无异议的，办理入职手续。

六、薪酬福利

招聘岗位薪酬待遇，具体根据用人单位薪酬管理办法执行。录用人员工作时间实行标准工时制，福利待遇包括按规定缴纳的社会保险、按规定申领人才政策补贴、按规定享受工会相关福利等。

七、相关要求

(一)应聘人员须对所提供资料的真实性负责，若发现弄虚作假行为，即取消应聘资格。

(二)本次招聘在昔阳县人民政府门户网站发布招聘信息。

(三)招聘过程中，相关通知事项(包括笔试、面试和体检时间)将通过报名所留本人手机号码，以短信或电话方式告知，请应聘人员确保通讯方式畅通。因无法联络影响正常招聘工作，将视为自动放弃，责任自负。未通过资格审核、笔试、面试等环节的应聘人员不再另行通知。

(四)对进入综合测评等后续环节的人员，如本人放弃，取消录用资格。

(五)拟录用人员经公示无异议后，正常办理入职手续。

八、联系方式

招聘项目组咨询及技术支持电话：0351-8373262

咨询电话接听时间：工作日9:00-12:00  14:30-18:00。

九、特别提示

1.本次招聘工作所发布的相关信息，以正式渠道公告为准，请及时关注昔阳县人民政府门户网站和个人手机短信息。

2.本次招聘昔阳文旅未委托或授权任何机构开设招聘培训班，也不收取任何形式的中介费、报名费、培训费。如出现假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或为他人代办报名、考试等行为，均与本公司无关，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

3.录用人员实行劳动合同制，试用期一般不超过6个月。试用期满考核合格后，根据用人单位相关薪酬管理制度，按照所从事的工作岗位，计发薪酬，享受同岗位职工福利。

4.对违反公开招聘纪律或在任何环节弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消录用资格。

5.本次招聘全程接受纪检监督。

附件1：2025年昔阳县文化旅游发展有限责任公司公开招聘工作人员岗位表

附件2：应聘登记表

原标题：昔阳县文化旅游发展有限责任公司2025年社会招聘公告

文章来源：http://www.xiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/content_35916

 

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