2025东兴证券诚聘副总经理/总经理助理公告

一、招聘岗位

副总经理 / 总经理助理

二、岗位职责

在公司党委领导下，牵头负责大投行、大资管、大财富等业务条线，参与公司经营管理决策，执行落实公司决策部署;

根据公司发展战略和年度经营计划安排，制定分管领域经营落实方案，推动整体经营目标的实现;

负责分管部门管理工作及所辖工作的合规管理和风险控制，确保依法合规稳健经营;

负责做好公司交办的其他工作。

三、资格条件

中华人民共和国公民，中共党员优先;

具有全日制大学本科及以上学历，证券、金融、法律、会计、投资类等经济管理相关专业;

具有 10 年以上证券、银行、保险、信托、期货等相关金融行业工作经验;担任券商高级管理人员不少于 3 年，或担任部门总经理不少于 5 年，或具有相当职务管理经验;熟悉证券公司各项业务，对大投行、大资管、大财富等证券重点业务发展方向有独到的见解;

具备良好的战略思维和全局格局，对证券行业发展的现状、趋势及业务模式有深入见解，在行业内具有较强的影响力;

原则上年龄在 45 周岁及以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求;

具备头部券商(中国证券业协会公布的近三年证券公司总资产、净资产、营业收入、净利润、净资产收益率等指标排名前十)相关履职经验的优先考虑;

符合证券公司高级管理人员任职条件;

特别优秀的可适当放宽资格条件。

四、招聘对象

面向社会公开招聘

五、工作地点

北京市

六、任职要求

(一)基本要求

政治立场坚定、政治素质过硬，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟 “两个确立” 的决定性意义、坚决做到 “两个维护”;

坚持践行 “合规、诚信、专业、稳健” 行业文化核心价值观，认同东兴证券 “诚信专业服务、合规稳健经营、守正创新发展、高效协作共赢” 的企业核心价值观，遵纪守法，清正廉洁，敢于担当，作风正派;

有强烈的事业心和责任感，熟悉金融理论和证券业务，熟悉并遵守证券基金法律法规和中国证监会规定，具有与拟任岗位相适应的组织能力、管理能力、文化水平和专业知识;

具有良好的职业操守、个人品行及从业记录，遵纪守法，廉洁自律，合规从业;

具有能够正常履行职责的身体条件和良好的心理素质，心理承受与调适能力强，能够适应复杂工作环境;

符合履职回避要求。

(二)资格禁入情形

具有以下情形之一的，不得报名：

受过司法机关刑事处罚或曾被开除的;

受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

被开除公职的，因违规违纪被原单位单方解除劳动合同的;

存在《公司法》、《证券投资基金法》、《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等法律法规规定的禁入情形的，被中国证监会、中国人民银行、国家金融监督管理总局或其他监管机构限制准入的;

被依法列为失信联合惩戒对象的;

配偶移居国(境)外，或无配偶，子女全部移居国(境)外的;

具有其他不适合录用情形的。

七、招聘程序及报名方式

本次公开招聘分为组织报名、资格审查、笔试面试、背景调查、外调考察、体检和录用等主要环节。本岗位招聘常态化开展，持续收取简历，并根据简历投递数量和质量以及工作需要适时分批组织开展后续工作。

报名方式采用简历投递报名，请登录东兴证券股份有限公司招聘门户网站(https://zhaopin.dxzq.net)进行投递简历，或登录东兴证券股份有限公司官网，进入诚聘英才专栏，点击进入招聘，在对应职位下进行在线申请。

八、注意事项

(一)简历一经投递，不可修改。(二)招聘期间，我公司将通过电话、短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请应聘人员确保简历中所填写电话、邮件信息准确并保持畅通。(三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，应聘者自行承担由此导致的全部后果。(四)我公司有权根据岗位需要及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对我公司的招聘全流程享有最终解释权。

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原标题：东兴证券诚聘副总经理/总经理助理

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