事业单位面试人际沟通：面试进阶的三个阶段

在事业单位考试中，面试可谓重中之重。为了帮助更多考生顺利通过面试，华图事业单位招聘考试网提供事业单位面试技巧，希望可以帮助考生提高水平，助考生顺利通过考试。

今年夏天，联考省考、军队文职、三支一扶面试相继开展。对于进入面试的同学来说，激动、焦虑是必然的，但我们要科学备考，不可急于求成。笔者在长期的教学实践和上岸学员的反馈中总结出了结构化面试进阶的三个阶段：

第一个阶段是敢说能说。口头表达能力这个东西真是因人而异，有的同学来到培训班第一天就很能说，说的时间也长，表达也流畅，有的同学则是只言片语就说不出来了。这时候不要着急，要放松情绪、放平心态，积极主动地大胆开口表达自己的想法，先不论对错、不管逻辑，只需说的多、说的时间够长就行。

第二个阶段是要点靠谱，逻辑清晰。在敢说能说、说的时间够长的前提下，第二阶段要注意的就是提出的观点或做法要符合正确的价值观、符合工作实际，不能天马行空不切实际，更不能违背主流价值观。另外，逻辑结构也要合理清晰，不要出现第一和第四说的是同一个意思，也不要杂糅，即一个点包含两个明显不同的做法，还要注意分清轻重缓急，注意时间先后顺序。

第三个阶段是内容充实，语言流畅。在前两个阶段的基础之上，练习了几天之后，我们追求的就更高了，不仅要自信大方、要点靠谱、逻辑清晰，还要内容丰富充实，做法或对策符合政府工作实际，并且做到语言表达比较流畅，不能出现太多的“嗯”、“呃”这种语气词，更不能出现长时间的卡壳停顿。