事业单位面试技巧：组织管理之调研应用

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哒哒哒，凡姐又来了，托腮一想，上次凡姐给大家写了组织管理的宣传和培训类答题思路，但实际上组织管理还有很多的类型，这次就来谈一谈组织管理中的调研类的答题思路。老话说，没有例子不成方圆，同样我们还是举一个例子，糖炒例子准备。

例题：某地政府要设立电动汽车充电桩，以便更好地方便群众出行，要求合理布局。你是政府的工作人员，请问如何开展前期的调查工作?

第一步目的意义：我要保证本次调查的真实性和有效性，为以后的政府决策提供数据支持

第二步具体步骤：

1.根据任务要求，明确调查内容。第一，公共服务的相关政策法规。第二，专项资金的规模。第三，全市现有的电动汽车数量及分布、现有的充电桩的数量及使用情况、市民对安装充电桩的意见及建议。第四，充电桩安装成本及对场地、技术的要求等。

2.根据调查内容，合理确定调查对象和方法。我会采用实地调查、座谈交流、专家评估、联系当地交通部门、城市规划部门和相关充电桩安装企业单位配合调查工作等。

3.组建调查团队，人员分组分工明确，开始实施调查。

4.争取调查对象配合。

第三步、我会注重汇总各方面反馈的信息，对相关信息进行筛选和论证分析，整理形成关于充电桩安装布局的调研报告，汇报给领导。

调研类题目是考试的常考题型，重点就是调研采取的方式方法和对象、内容。大家一定不要忘记这些。

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