2020山西晋城市国有资本投资运营有限公司高层次人才招聘20人公告(3)

九、试用期考核

录用人员实行试用期制度，试用期为六个月，根据试用期间员工整体素质和工作能力的具体表现，决定去留。

十、薪酬福利及优惠政策

(一)薪酬福利

我公司与录用人员签订三年以上期限的劳动合同，薪酬及社保福利等待遇按照公司相关制度执行。

(二)生活补贴

1、“双一流”、“985工程”、“211工程”院校本科毕业生500元/月，硕士研究生2000元/月，博士研究生5000元/月。

2、计发期限自入职之日起三年，具体发放方式按照公司相关制度执行。

(三)户口与住房待遇

根据《关于深化户籍制度改革助力高质量转型发展的实施办法(试行)》(晋市改办发〔2019〕2号)文件要求为符合条件的人员提供相应待遇：根据《关于深化户籍制度改革助力高质量转型发展的实施办法(试行)》(晋市改办发〔2019〕2号)文件要求为符合条件的人员提供相应待遇：博士、硕士、本科全日制高校毕业生，在我市落户并与我公司签订三年以上劳动合同的，五年内，在我市首次购房，分别给予30万元、10万元、5万元购房补贴，由政府和企业各负担一半。

十一、其它事项

报名人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因影响考试招聘的，责任自负。

十二、咨询、监督电话

公开招聘工作全程接受监督，同时设立咨询、监督电话。招聘政策和具体事宜可咨询晋城市国有资本投资运营有限公司人力资源部。

咨询电话：晋城市国有资本投资运营有限公司人力资源部0356-3199987

监督电话：晋城市国有资本投资运营有限公司纪检监察部0356-3199967

技术咨询：晋城市人事考试中心0356-2196021

咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

未尽事宜由晋城市国有资本投资运营有限公司公开招聘工作领导组负责解释。

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2020年晋城市国有资本投资运营有限公司公开招聘工作人员岗位表.xls

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