2021云南瑞丽国有企业招聘53人公告(7)

1.以笔试成绩*40%+面试成绩*60%计算综合成绩，保留到小数点后两位小数，根据综合成绩排名顺序确定拟录用人选。

2.综合成绩排名出现并列成绩时，由集团公司和用人单位根据本岗位面试人员综合成绩及综合能力素质确定拟录用人选。

3.当招聘岗位拟录用人选自愿放弃录用资格时，由集团公司和用人单位按综合成绩排名高低顺序依次递补拟录用人选，递补人员资格在公示结束后30天内有效。

(八)体检

由集团公司及用人单位通知拟录用人选自行到指定医院进行体检，费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》增加尿检项目。

(九)公示

经集团公司会议审议后的拟录用人选在瑞丽仁隆投资开发有限责任公司微信公众号(RL2008-10)进行为期七天的公示。

(十)录用

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