2021云南瑞丽国有企业招聘53人公告(8)

公示期满无异议的，拟录用人选须在规定时间内到用人单位报到，并办理录用相关手续。拟录用人选具体工作内容及劳动关系签订由集团公司或所属企业统筹安排。无正当理由逾期者，取消资格。

(十一)不予录用的情况

1.应聘者在考试、面试、信用、体检、公示等任一环节不满足条件的，均不予录用。

2.按照《劳动合同法》相关规定，已签署用工合同且仍在合同期内的拟录用人员，必须在用人单位规定的时间内将解除合同协议原件提交至用人单位。否则，取消录用资格。

3.拟录用人员对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。一经发现存在提供虚假信息、伪造证明材料等行为，将取消录用资格。不能在本人签订的《个人承诺书》规定时间内提交相应证明材料的，取消录用资格。

4.应聘人员未在规定时间内按要求参加体检及报到的，均视为自动放弃录用资格。

(十二)待遇

公司提供具有竞争力的薪资待遇，并为每一位员工提供发展及晋升空间。录用人员由公司为其购买五险一金，员工依法享受法定节假日、带薪休假等假期，公司发放节日福利、各类津补贴年终绩效奖金等。

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