2021太平人寿湖南分公司校园招聘公告(2)

(2)拟定职场训练计划，负责组织和实施机构内的培训工作;

(3)组织与实施各种会议经营，督促业务达成;

(4)跟进并分析日常经营关键业绩指标，推动目标达成;

(5)业务管理制度的拟定和执行监控;

(6).协助营销服务部负责人进行组织管理及推动。

任职要求：

1.大学本科及以上学历的，2020年1月-2021年12月毕业的国内外应届毕业生。

2.专业不限，金融保险类优先;

3.熟练使用和操作WORD、EXCEL、PPT等办公系统软件;

4..较强的协调和解决问题能力，具备责任心和开拓创新精神;

5.良好的团队协作精神、沟通表达及学习能力;

6.上进心强，能承受一定的工作压力。

福利待遇：

1、五险一金

2、企业年金

3、内部福利险

4、带薪年假

5、过节、过年费用及物资、防暑降温费、每年体检

6、各种丰富的党员活动，观看爱国影片、组织红色基地学习

7、工会活动：植树节、夜跑、各种爱好社团等

薪资待遇：

1、.基本工资+月度奖金+季度奖金+年度奖金+福利费

2、每年一次的调薪

晋升机制：

双晋升渠道：专业职级晋升+职务晋升(一年两次的晋升机会)

管培生计划

(全薪培训3个月)

1.促进组织更新，为公司发展注入新鲜的人才资源，帮助新员工快速认识自我，展示实力，获得自我提升，给员工提供实现自我梦想的平台。

2.为公司储备人才，根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。

3.通过实习轮岗期(三个月)后根据期间综合表现及考核评估，最终定岗。

4.百日培训计划：集训、衔训、轮岗、专岗锻炼

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