2020云南玉龙县国有企业员工招聘36人公告(2)

3.资格复审和面试的时间、地点由国有企业人员招聘工作领导小组电话通知考生。

六、招聘程序

本次招聘岗位所采用的招聘方式为：笔试+面试。

(一)笔试

1.笔试内容为：国有企业相关法律法规、国有企业改革及国有资产管理相关内容、行政职业能力测试、岗位专业知识等内容。

2.笔试主要测试应试者的专业知识水平和综合素质能力，采取闭卷方式进行。笔试内容为：国有企业相关法律法规、国有企业改革及国有资产管理相关内容、行政职业能力测试、岗位专业知识，笔试采取闭卷的方式进行。

3.笔试按百分制标准评分，笔试满分为100分，笔试成绩占综合成绩的50%。每个岗位报考人数与计划招聘数比例应等于或高于3:1，未达到3:1的岗位将根据计划裁减相应的招考人数，裁减后仍无法开考的岗位，原则上取消对应岗位招考，岗位裁减情况于2020年12月16日在丽江市人力资源和社会保障网站。

4.具体笔试地点以准考证记录为准，报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间提前45分钟，按照疫情防控要求到指定考场参加笔试。

(二)面试

面试人选按笔试成绩由高到低的顺序及实际招聘岗位计划人数1:3的比例确定进入面试。笔试成绩进入面试最后一名并列的，并列人员均进入面试。进入面试人员中有放弃面试情况的，可按笔试成绩从高到低依次递补进入面试人员。面试按百分制标准评分，面试成绩占综合成绩的50%。

面试采用结构化面试方式，主要考察应聘者专业知识、口头表达能力、普通话水平、工作态度、求职动机、仪表举止等，对应聘者能力和素质进行综合评判。

(三)各项成绩计算

综合成绩总分为100，笔试成绩、面试成绩各占50%。综合成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩均按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩高者排前。

(四)公示

笔试成绩、进入面试人员、拟录用人员将在网站进行公示，公示期为5个工作日。若公示有不符合录用情况的，取消拟录用、递补录用资格。

(五)体检

1.以综合成绩从高到低按照1：1的比例确定体检人员名单。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格的不予录用。

3.体检医院由招聘领导小组指定，体检费用由个人自己负担。对体检结果有异议的，可在接到体检结果通知3天内提出复检申请，到用人单位指定医院进行复检1次，复检结果即为本人体检结论。

(六)录用

考试、体检、公示等各项工作结束，对拟录用人员按相关规定办理录用手续。

七、待遇

被录用者与玉龙国投公司(子公司)签订劳动合同，工资待遇按照公司《薪资管理实施办法》《绩效管理制度》等相关制度考核发放，实行由低到高薪酬管理晋升机制;购买“五险一金”;享有国家法定节假日、带薪年休假等假期。

八、相关事宜

(一)本次招聘资格审查、笔试、面试、公示等时间及地点以正式通知为准。

(二)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不委托任何机构开展考试辅导培训。

(三)应聘者应对报名提供材料的真实性、完整性、有效性负责。

(四)招聘过程中，发现应聘者未达到应聘条件，取消应聘资格;若已被录用，一经查实，解除劳动合同。

(五)应聘者应提供真实有效的联系电话和电子邮箱，并保持通讯畅通，因个人原因造成联系不上的，后果由个人自行负责。

九、疫情防控注意事项

按照新冠肺炎疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均须持健康码进场。报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作，其中：“云南健康码”为绿码人员，可按要求正常参加考试;“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;“云南健康码”为红码非境外入滇人员，持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有境外旅居史的人员，可在解除14天隔离观察后，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。报考人员应做好自我防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。

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