2021年安徽合肥新蜀物业管理有限公司公开补充招聘20人公告(2)

体检合格人员进入考察环节，合肥新蜀物业管理有限公司从德能勤绩廉等方面进行考察，考察重点为工作实绩、德才表现和群众公认等情况。

体检、考察环节有考生放弃或体检、考察不合格的，可按面试成绩从高到低等额递补。

(五)公示

体检、考察合格人员，在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公示5天。

(六)办理聘用手续

公示期满后，按照有关规定办理聘用手续。

五、聘用管理和待遇

(1)公示期满后，公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员，与合肥新蜀物业管理有限公司签订劳动合同。

(2)聘用手续和待遇：本次招聘人员实行劳动合同管理。合肥新蜀物业管理有限公司与聘用人员签订劳动合同。合同期限三年，试用期2个月。试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

(3)本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

聘用人员年收入根据岗位职责，约5—10万元(详见岗位需求表)。合肥新蜀物业管理有限公司按规定为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金。

六、其他

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考。

2.应聘人员对提交材料的真实性负责。

3.报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

4. 合肥新蜀物业管理有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

5.报考人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消报考资格，已录用的解除劳动关系。

6.咨询电话：0551-65566475(新蜀物业人力资源部)。请工作日期间09:00-12:00,14:00-17:00拨打。

附件下载：2021年新蜀物业补充招聘工作人员岗位需求表

北京外企人力资源服务安徽有限公司

2021年8月3日

原标题：2021年合肥新蜀物业管理有限公司公开招聘计划未招满岗位进行补充招聘公告

文章来源：http://www.fescoanhui.com/home/notice/detail/id/442.html

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