吕梁孝义市人民政府公开招聘规划建筑园林等专业大学毕业生公告

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　　各乡镇人民政府、街道办事处、东许办事处、胜溪湖办事处，市直各有关单位：

　　随着我市城市发展步伐不断加快，城市规划、建设等相关专业技术人员日显匮乏。为进一步加强全市城建专业人才队伍建设，充实城建专业技术力量，提高城市规划、建设和管理水平，加快推进市域城镇化和中心城市建设步伐，经研究，决定公开招聘规划、建筑、园林等专业技术人员55名（单位、名额、专业需要及具体岗位见附表）。为了确保公开招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、招聘范围

　　具有中华人民共和国国籍且符合招聘岗位专业技术要求的人员。

　　二、招聘条件

　　（一）遵守法律法规，诚实守信，具有良好的品德和职业道德，热爱岗位并服从组织安排;

　　（二）具有良好的心理素质，符合招聘岗位所需求的专业技能、身体素质和其他条件;

　　（三）全日制普通高等院校二本B类及以上学历且年龄在28周岁以下（1984年1月1日以后出生）。包括2012年应届毕业生。

　　三、招聘专业及名额

　　（一）孝义市住房保障和城乡建设管理局15名，所需专业为城乡规划3名，工程建设类相关专业10人（男性），高低压配电2名（男性）。

　　（二）孝义市城乡规划管理局11名，其中：城市规划（城乡规划）6名，建筑学3名（男性），道路交通2名（男性）。

　　（三）孝义市园林绿化管理局7名，其中：园林设计4名（建筑设计1名，景观设计3名），园林工程3名（测绘、施工、预算各1名）（男性）。

　　（四）孝义市政府工程建设事务管理局9名，其中：工程管理或建筑工程技术1名（男性），土木工程（房建类）2名（男性），土木工程（道桥类）4名（男性），工程造价1名，城镇建设1名。

　　（五）孝义市房地产管理中心3名，工民建3名（男性）。

　　（六）孝义市煤矿企业社会事务管理办公室（煤委办）10名，其中：工民建（建筑学、土木工程）2名（男性），建筑环境与设备工程（建筑设备工程技术）1名（男性），电气工程及其自动化1名（男性），城市规划1名，工程造价1名，工程监理1名（男性），计算机及应用（计算机信息管理）1名，法律1名，文秘1名（男性）。

　　其它详见附表。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　报名时间：2012年6月5日起至2012年7月5日;

　　报名地点:孝义市人才交流服务中心（原市政府大院内前楼二层东）;

　　联系电话：0358——7626504

　　报名要求：报名时需提供本人学历证、身份证、户口本及相关资质证，近期一寸照2张。2012年应届毕业生在未取得毕业证时须持有所在院校相关证明。

　　报名费用：报名费10元，考务费80元。

　　（二）资格审查

　　报名时进行资格初审，符合条件的填写《报名表》并现场照相。预录之前，进行资格复审。

　　（三）考试

　　当报名人数达到2倍以上岗位需求人数时，先进行笔试，按岗位需求人数1：1.5比例确定入围考试人员，并由招聘工作领导组全程组织。

　　笔试：笔试内容为公共知识和专业知识，分值100分，考试时间120分钟。具体时间和地点见笔试准考证。

　　面试：面试内容为相关专业知识和综合素质能力。分值为100分。具体时间和地点见面试许可证。参加面试人员需交纳考务费40元。

　　（四）预录

　　采取笔试成绩（占60%）加面试成绩（占40%）按照专业要求一条龙排队的办法由高到低择优录取。出现并列名次时按面试成绩预录。出现空缺岗位时，由招聘工作领导组研究决定。

　　（五）体检

　　凡预录人员均须在规定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（试行），体检费用自理，体检不合格者取消预录资格。

　　（六）公示

　　公开招聘每个环节结束以后，按照规定面向社会公示，笔试成绩、预录名单公示期为7个工作日，其他为3个工作日，公开接受社会监督。公示期间有举报经查实将取消资格，空缺名额不再递补。

　　公示地点：孝义市党政办公大楼二楼大厅和孝义人事人才网。

　　监督电话：0358——7828311（市纪检委执法室）

　　（七）培训和聘用

　　由市人才交流服务中心组织预录人员进行为期一周的岗前培训，培训合格者按照国家规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期满，经孝义市人事、人才部门及用人单位考核合格者，办理正式聘用手续。

　　五、组织领导

　　为了确保本次招聘工作的顺利进行，特成立孝义市公开招聘规划建筑园林等专业大学毕业生领导组,组成人员如下：

　　组  长： 李殿生（市委常委、政府副市长）

　　副组长： 赵良平（市政府党组成员、纪委副书记、监察局局长)

　　郭为民（市人事局局长）

　　成  员：张启武（汾西矿业集团公司孝义地方事务管理处常

　　务副处长、市煤矿企业社会事务管理委员

　　会办公室负责人）

　　王建国（市机构编制委员会办公室主任）

　　董爱花（市人事局副局长、人才市场主任）

　　郝永鹏（市住房保障和城乡建设管理局局长）

　　郭志刚（市城乡规划管理局局长）

　　马 胄（市政府工程建设事务管理局局长）

　　殷林辉（市房地产管理服务中心主任）

　　王孝德（市园林绿化管理局局长）

　　翟云星（市公安局常务副局长）

　　陈孝丹（市财政局副局长）

　　领导组下设办公室，办公室设在市人才交流中心，办公室主任由董爱花同志兼任，副主任由张晓霞同志（市人才交流中心副主任）担任。工作人员从各成员单位抽调。

　　六、工作要求

　　（一）市招聘领导组要切实加强对招考工作的领导，确保各项工作严密有序进行，确保公开、公平、公正。对工作中出现的问题要认真对待，及时研究解决，确保招聘工作顺利进行。

　　（二）市纪检监察部门要对招聘工作进行全程监督，对在招聘工作中的违规、违纪行为严肃查处。

　　（三）对骗取通过资格审查及作弊通过考试的人员，经审查核实后予以取消相应资格，三年内不得参加我市组织的各种招聘。

　　（四）各有关部门要加强协调配合，确保招考工作规范有序。

　　（五）其他未尽事宜，由领导组根据实际情况，依据有关规定研究决定。

　　附件：招聘岗位及专业分类

　　二○一二年六月一日

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