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忻州市岢岚县事业单位公开招聘人员公告

2013-05-30 17:13      文章来源:互联网

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  一、指导思想

  坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的方法进行。

  二、招聘范围

  本次公开招聘的有6个主管部门所属的7个事业单位,共招聘工作人员43名。招聘的具体单位、岗位、名额等见《岢岚县部分事业单位公开招聘人员简章》。

  三、 招聘条件

  1、遵守宪法和法律;

  2、具有良好的品行

  3、政治素质高责任意识强,勇于吃苦,乐于奉献;

  4、具有适应岗位要求的身体条件;

  5、学历要求:全日制专科及以上学历;

  6、户籍要求:忻州市(含县、市、区)户籍;

  7、年龄要求:18周岁以上35周岁以下(1978年7月1日——1995年6月30日期间出生);

  8、根据晋人社厅【2013】26号文件精神,此次考试设“服务基层项目专门岗位”,招聘对象为参加山西省 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务期满、考核合格的人员,以及参加“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格(服务期两年,考核合格,现仍在职)的人员。

  9、符合应聘岗位所需要的其他条件。

  具体资格条件详见《岢岚县部分事业单位公开招聘人员简章》。

  凡有下列情形之一的不得报考:

  曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受过党内严重警告或行政记大过以上处分,在处分期间的;违反计划生育政策的;2011年以来在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;现役军人;聘用后即构成回避关系的;其他法律法规规定不得聘用为事业单位人员的。

  四、报名及资格审查

  本次招聘全部采取现场报名方式,同时进行资格审查。每人交报名和考试费110元。

  1.报名时间、地点

  时间:2013年6月6日——2013年6月16日

  上午8:00——12:00 下午3:00——6:00

  地点:县便民服务中心

  联系电话为:0350—8924503

  2.报名所需证件

  报名考生须持户口簿、身份证、毕业证、报到证及岗位所需的其他证件原件及复印件。

  符合报考“服务基层项目专门岗位”的考生,还需提供《服务基层项目人员审核表》。大学生村干部由市、县两级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖。

  2013年的应届毕业生报名,须持身份证原件及复印件和现在所在学校的学籍证明原件。

  3.报名办法

  考生在报名点填写《岢岚县部分事业单位公开招聘人员报名登记表》并粘贴近期同底1寸彩照3张,到现场进行资格审查和确认。报考人员只限报一个岗位。考生要如实提交有关信息和材料,否则后果自负。

  4.准考证领取

  准考证发放时间、地点另行通知。报考人员应保持联系电话畅通,以便及时通知,并应按通知要求凭有效居民身份证领取。

  五、笔试、面试

  考试分笔试和面试。笔试和面试满分各为100分,由县人力资源和社会保障局统一组织。笔试成绩占总成绩的70%,面试成绩占总成绩的30%。

  考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

  1.开考比例

  所有岗位开考比例为1︰3。

  对不达比例的,原则上核减招聘名额,其中紧缺专业,经招聘单位申请,招聘领导组办公室同意,报忻州市人力资源和社会保障局批准后方可开考。其中“服务基层项目岗位”报考人数不达开考比例,按实际报考人数核减岗位名额,核减的名额将调剂到相应的同类型岗位名额内,报考专门岗位的有关考生可以改报其他岗位。

  2.笔试内容、方法

  笔试内容为公共基础知识和职业能力测试。考试采取闭卷方式进行,时间为120分钟。

  笔试结束,由专人负责阅卷并及时公布笔试成绩。笔试最低合格分为60分,不达60分不得进入下一招聘环节。

  3.面试内容、方法

  根据笔试成绩从高分到低分依岗位排序,按招聘名额1:2确定面试人员,最后一名成绩并列者可进入面试。

  05、06、08岗位面试内容为媒体新闻采编专业知识,其他岗位面试内容为综合素质测评。面试成绩当场公布,从高分到低分依岗位排序。如出现参加面试人数少于或等于招聘人数形不成竞争的岗位,考生面试成绩必须达到本人所在考场半日的平均分,方可进入下一招聘环节。

  4.考试时间、地点

  笔试时间、地点见准考证。面试时间、地点另行通知。

  考生须保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证和身份证。

  六、体检、考核

  根据考试总成绩从高到低按1︰1比例确定体检人员名单,到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者取消资格。

  考核按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考核对象的政治思想,道德品质,遵纪守法,自律意识,能力素质,工作态度,学习及工作表现等,并对报考者提供报考信息真实性进行复查。考核不合格者取消资格。

  体检、考核不合格以及因个人放弃原因出现的空缺名额不进行递补。

  七、公示、聘用

  根据考试、体检和考核情况,对拟聘用人员在忻州市人事考试网、岢岚县政府网上进行公示,公示期为7个工作日。

  公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,办理聘用手续。

  所聘用人员实行试用期制度,试用期为半年。试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内。不合格者取消聘用资格。

  十、监督检查

  命题、笔试、面试、体检等环节,由纪检监察部门全程监督,并设立举报电话向社会公布,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。

  咨询电话: 0350—8924503 县人力资源和社会保障局办公室

  监督电话: 0350—4532208 县纪检委信访室

  附: 2013年事业单位招聘简章.xls

  岢岚县人力资源和社会保障局

  2013年5月31日

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(编辑:姜芃)

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