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2013年新疆昌吉回族自治州呼图壁县“绿色通道”引进28人公告

2013-10-15 10:26      文章来源:华图教育

  根据《自治州州直事业单位“绿色通道”引进紧缺专业人才办法》(昌州人社发[2012]158号)和《呼图壁县直事业单位“绿色通道”引进紧缺专业人才实施细则》精神,对我县部分事业单位紧缺专业技术人才,实行通过“绿色通道”引进的办法,解决教育、卫生专业技术人才紧缺的现状。为及时实施引进,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“党管干部,德才兼备,尊重人才,公平、公开、竞争、择优”的原则,真正把政治素质好、工作能力强、业务素质精湛的优秀人才选拔到工作岗位上来,为加快呼图壁县经济社会各项事业的发展提供坚强的人才保证。

  二、引进职位

  1、呼图壁县规划局项目规划技术服务中心全日制本科及以上学历1名;

  2、呼图壁县第一中学引进专业教师8名。(其中语文教师1名,数学教师1名,历史教师1名,地理教师1名,生物教师1名,美术教师1名,哈语双语教师1名、通用技术教师1名);

  3、呼图壁县中等职业技术学校引进专业教师4名。(其中制冷技术1名,电气工程及其自动化1名,机械工程及其自动化1名,食品工程1名);

  4、呼图壁县人民医院专业技术人员14名。(其中临床医生(含麻醉)2名,中医医学临床医生(中医医学、中西医结合)8名,药剂2名,医学影像临床医生2名)。

  5、呼图壁县妇幼保健院临床医生1名。

  三、引进范围

  规划局项目规划技术服务中心、县一中、中等职业技术学校、县人民医院、县妇幼保健院引进范围包括疆内外在职、应历届大学高校毕业生;

  四、招聘时间

  引进时间拟定于2013年10月8日——10月20日

  五、引进条件

  (一)基本条件

  (1)坚持党的路线、方针、政策,反对民族分裂主义和非法宗教活动,维护祖国统一;

  (2)遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;

  (3)身体健康,能坚持正常工作。

  (二)具体条件(详见引进职位表)

  六、引进程序

  1、发布年度引进人才信息。通过互联网、新闻媒体、电视台等渠道发布年度紧缺专业人才引进信息。引进人才信息包括:

  (1)单位简介

  (2)引进范围

  (3)引进岗位及人数

  (4)引进条件

  (5)报名方式、时间、地点和所需的证件及相关资料

  (6)考察、公示的方式及方法

  (7)体检

  (8)其他须知事项

  2、报名及资格审查。报名工作由用人单位组织实施。报名采取现场报名和邮寄资料的方式进行。用人单位将报名资料收集齐全后,交由引进人才领导小组办公室进行资格审查,确定考试、考察对象。

  3、考察、考核。人社部门与组织、用人单位、纪检监察部门共同组成考察考核组,采取面试、调阅人事档案、到拟引进对象所在单位实地考察、考核等方式进行,与拟引进人达成初步意向后,填写《呼图壁县事业单位“绿色通道”引进紧缺专业人才资格认定表》,连同相关考察材料一并报领导小组办公室。县一中教师引进采取考察、考核与试讲相结合的方式进行选聘,县中等职业技术学校引进采取考察、考核、试讲及实训操作的方式进行选聘。

  4、体检。由人社部门、纪检监察部门组织,在具有事业单位公招工作人员体检资质的二甲及以上医院进行。

  5、公示。将拟引进人员通过互联网、用人单位、人社部门所在地进行公示,公示期为7天。

  6、聘用。人事工作领导小组办公室组织相关用人单位、主管部门领导和纪检监察部门,对拟引进人选身份、学历、职称、经历、业绩、技术成果等相关情况进行核实认定后,按照公开、公平、公正以及择优原则,拟定引进人才名单,提交县人事工作领导小组研究。县人力资源和社会保障局根据县人事工作领导小组研究意见,向用人单位下达引进(聘用)通知,办理相关调动、聘用等手续。

  本方案由呼图壁县人力资源和社会保障局负责解释。

  网上报名咨询电话:呼图壁县人才流动中心0994-4516049

  政策咨询电话:呼图壁县人力资源和社会保障局综合干部管理办公室0994-4502502

  监督电话:呼图壁县监察局执法室0994-4502388

  附件1:呼图壁县事业单位“绿色通道”引进紧缺专业人才资格认定表.doc

  附件2:呼图壁县2013年县直事业单位“绿色通道”引进紧缺专业技术人员计划表.xls

呼图壁事业单位公开招聘工作人员

领导小组办公室

(编辑:姜芃)

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