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2013年常州市新北区罗溪镇招考城管工作人员公告

2013-10-15 11:09      文章来源:华图教育

  为吸纳优秀人才充实罗溪镇城管工作人员队伍,不断优化人员结构,提高人员素质,经研究,决定面向社会招聘合同制工作人员。现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘方式

  本次招聘,按公告、报名、笔试、面试、体检、政审、公示七个环节进行。

  二、招聘条件和岗位要求

  (一)招聘条件

  1.拥护党的路线、方针、政策,具有良好的政治素质和思想道德素质。

  2.遵纪守法、品行端正,具有较强的组织纪律观念。

  3.具有全日制本科及以上学历,能熟练操作电脑。

  4.身体健康,年龄在26周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

  (二)岗位要求

  城管工作人员8名,男,本科及以上学历,专业不限,罗溪镇户籍或生源。

  三、招聘的程序和方法

  (一)报名

  1.报名时间: 2013年10月8日-2013年10月17日,上午9:30-11:00,下午1:30-5:00(节假日除外)。

  2.报名地点:新北区罗溪镇人民政府二楼人事办公室(科室门牌:211;联系人:冷晶晶;咨询电话:83401240)。

  3.报名要求:报名时持本人身份证、户籍证明、毕业证(应届生凭推荐表)及其他相关证书原件及复印件1份,一寸近期免冠照片3张,并填写《新北区罗溪镇公开招聘城管工作人员报名登记表》。在规定的时间和指定的地点报名,每人限报一个岗位,多报无效。可代报名,代报名者需出示本人身份证原件,并提供复印件1份。报名者或代报名者需要作出提供的材料真实性的书面承诺。

  4.资格审查:镇招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查。通过资格审查的人员在指定的时间、地点领取准考证(另行通知)。凡经查实,属于弄虚作假或不符合报名条件报考的,取消考试资格或录用资格。

  5.开考比例:本次公开招聘,开考比例不得低于1:3,如有未达到开考比例的,将取消该岗位的招录。

  (二)笔试

  笔试采取闭卷考试,满分100分。

  1.笔试时间、笔试地点另行通知。

  2.笔试成绩在罗溪镇人民政府公示栏内公布。

  (三)面试

  在笔试合格人员中,从高分到低分排序,原则上不低于岗位招聘人数与应聘人数1:2的比例确定面试人选。面试成绩现场公布,面试具体时间、地点在罗溪镇人民政府公示栏内公布。在职人员面试前必须提供现工作单位同意报考的书面证明。

  (四)综合成绩计算方法

  综合成绩采用百分制计算,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。

  五、体检与政审

  根据考生的综合成绩,按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。进入体检的考生安排到指定医院体检,体检工作参照修订后《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。对体检不符合要求的,根据缺额按考试综合成绩从高分到低分一次性递补。

  对体检合格人员按有关规定组织考察。因考察不合格出现缺额时,可按综合成绩从高分到低分一次性递补。

  六、公示和聘用

  政审合格拟聘用人员名单在罗溪镇人民政府公示栏内进行公示,接受社会各界的监督。公示时间为7天。公示结束后,对没有反映问题或反映但不影响聘用的,办理聘用手续;对公示期间反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用;受聘人员不服从组织安排的不予聘用。

  七、管理方法及相关待遇

  (一)通过公开选拔的工作人员,签定相关劳动合同,试用期半年,试用期合格后一年一聘。

  (二)经公开选拔的工作人员,聘用期内,其档案统一由新北区人力资源市场进行人事代理。

  (三)被聘用人员与原单位的合同(协议)关系,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

  八、监督与咨询

  纪委监督电话:83400271

  招聘咨询电话:83401240

  本公告由罗溪镇组织人事部门负责解释。

  罗溪镇人民政府

  2013年10月1日

(编辑:姜芃)

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