2013年成都双流县引进公告(14人)

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2013年成都双流县引进公告(14人),详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位考试交流群：，参加刷题、模考、领取时政资料，详细信息请阅读下文!

　　双流地处成都平原腹地，位于天府新区核心区域，三面环绕成都，县城距成都市区仅10公里。近年来，双流县积极抢抓国家实施新一轮西部大开发、四川打造天府新区等重大机遇，紧紧围绕“在中西部率先基本实现现代化”的奋斗目标，大力实施“一主线三战略五加强”发展思路，全力打造以“五新五最”为核心内涵的空港现代生态田园大城市，开创了科学发展领先发展的崭新局面。县域经济综合实力连续18年位居四川省“十强县”榜首，县域经济基本竞争力全国百强排名第18位，中国中小城市综合实力百强县市第9位，连续3年荣获“中国全面小康十大示范县(市)”称号，并首次入选全国县(市)级十大“最具幸福感城市”。为适应未来发展需要，引进高素质人才，现面向复旦大学、上海交通大学、同济大学、浙江大学、南京大学引进优秀硕士研究生、博士研究生。具体公告如下：

　　一、引进对象及基本条件

　　(一)招聘对象

　　2014届全日制应届毕业研究生(不含定向生和委培、在职研究生，2014年7月前毕业)。

　　(二)招聘单位及岗位

　　(详见附件)

　　(三)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有岗位所需知识或技能;

　　2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检符合相关要求;

　　3.2014年7月31日前获得硕士研究生及以上学历并取得相应学位，年龄在35周岁以下(1978年11月30日以后出生);

　　4.中共党员(含预备党员)优先，现任或曾担任学院及以上学生会干部优先;

　　5.有志于从事党政工作，有较强的吃苦精神，具有分析判断、组织协调、人际交往能力，具备相应的沟通技巧和团队意识;

　　6. 在校期间未受过纪律处分。

　　二、相关政策

　　1.引进人才为事业干部，解决事业编制，此次引进的优秀人才纳入全县优秀青年干部库，作为重点后备人才培养。

　　2.引进的博士研究生和硕士研究生，挂职行政正职助理。

　　博士研究生执行七级管理岗位工资，硕士研究生执行八级管理岗位工资。

　　3.引进人员公积金缴存标准根据国务院《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)、《成都住房公积金缴存管理办法》(成公积金〔2007〕2号)和《成都住房公积金管理中心关于2013年度住房公积金缴存比例及缴存基数执行标准的通知》(成公积金〔2013〕5号)文件执行。

　　4.引进人员随行亲友，我方可协助推荐就业。

　　三、引进流程

　　(一)报名时间及方式

　　报名时间：2013年12月1日—12月6日24:00。

　　报名方式：采取网上报名、网上初审方式，登陆网站www.bao-ming.net进行报名、初审。

　　(二)政策答疑会

　　时间：2013年12月6日上午9：30

　　地点：复旦大学逸夫楼报告厅

　　(三)笔试、面试及体检

　　本次人才引进按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(成人社办发〔2011〕276号)规定执行。

　　笔试时间：2013年12月8日(通过初审同学请于12月7日登陆报名网站打印笔试准考证)

　　根据笔试成绩由高到低按1:3比例确定进入面试人员;根据笔试、面试总成绩由高到低等额确定体检、考察人员。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(四)聘用及入职

　　体检、考察合格者将签订《就业协议书》，在毕业取得学历学位证书后办理相关入职手续。

　　(五)其他事项

　　签订《就业协议书》的人员必须按时到岗工作，且在双流境内服务期不少于5年。

　　咨询电话：欧阳珏15002895126 彭小科13980505474

　　附件：双流县2013年引进高层次党政人才岗位表.doc

　　双流县人力资源和社会保障局

　　2013年11月28日

手机端链接：https://m.sydw8.com/2013/1202/245677.html