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2013年滨州市沾化县非物质文化遗产保护传承中心招考工作人员公告

2013-12-07 10:19      文章来源:华图教育

  根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)、《关于加强事业单位人事管理的意见》(鲁人社发[2013]13号)和省市事业单位公开招聘工作人员的有关规定,经滨州市事业单位公开招聘主管部门批准,拟为县非物质文化遗产保护传承中心(沾化县渔鼓戏剧团)招聘急需专业人员3名,现将有关事项公告如下。

  一、招聘条件和范围

  1、应聘人员应具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

  2、应聘人员应为中专以上国家承认学历,获得过国家级比赛奖项者,学历不限。

  3、应聘人员年龄在26周岁以下(1987年12月1日以后出生);获得过省级以上比赛奖项者,可放宽至35周岁以下(1978年12月1日以后出生)。

  4、具有良好的形象气质、道德品行和适应岗位的身体条件。

  5、具备招聘岗位规定的专业要求和其他条件,拥有文艺院团工作经验者优先录取。

  属在职人员应聘的,要征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、全日制普通高校在读学生、现役军人、机关事业单位正式工作人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形人员,不得应聘。与本人有应回避亲属关系的不得报考。

  二、招聘岗位和专业

  招聘岗位为演员,招聘专业为戏曲表演、影视表演专业。

  三、报名和资格审查

  (一)报名时间和地点

  1、报名时间:2013年12月16 日—18日。

  上午:8:30—12:00,下午:13:30—17:00

  2、报名地点:县人力资源和社会保障综合服务中心二楼大厅东侧(县行政大厦西邻,金海四路、银河四路交叉口,电话:0543-7810179)

  (二)报名、资格审查:

  报名采取现场报名的方式进行,报名同时对应聘人员进行资格审查,报名时提交《沾化县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(沾化人力资源和社会保障网http://rsj.zhanhua.gov.cn下载)并在诚信承诺栏签名。交1寸近期同底版免冠照片3张及学历证书、身份证、奖励证书等原件及复印件。已经毕业生就业主管部门鉴证或派遣到企业就业的,出具《单位同意报考介绍信》(如开具所在单位同意报考的介绍信确有困难的,在进行资格审查时,由个人提出申请,经招聘主管部门同意,可在考核前2天提供)。海外留学人员还要提供教育部留学服务中心出具的学历认证书。提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。在公开招聘的任何环节中如有发现不符合条件的人员,立即取消应聘资格。报名资格审查工作,由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织实施。通过资格审查的应聘人员须缴纳面试考务费每人70元。

  报名结束后,报名人数达不到1:2比例时按报名人数相应核减招聘计划。

  (三)领取准考证

  领取准考证时间、地点在沾化县人力资源和社会保障局网站公布。

  四、考试

  (一)考试内容

  表演类考生考试内容为:

  1、戏曲片段演唱表演或戏剧影视小品片段表演;

  2、个人才艺展示:考生展示自己擅长的其它舞台艺术表演形式(如戏曲、编导、舞蹈、声乐、朗诵、曲艺、器乐等)。

  (二)成绩的计算。

  考试实行百分制,两类考生由考官统一打分,按总成绩由高分到低分确定考核体检人选。成绩相同时,拥有文艺院团工作经验者优先录取。

  为保证新进人员基本素质,设定最低合格分数线为70分(满分100分),低于最低合格分数线者取消资格。

  考试时间、考点、考场在准考证上注明。考生必须凭笔试准考证、有效期内居民身份证(两证缺一不可)参加考试。

  五、考核体检

  1、考核。考核主要是按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位的要求,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考核对象进行资格复审。

  2、体检。体检到指定的县级以上综合性医院进行,参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。

  体检费用由报考人员承担。招聘主管部门和报考人员对体检结果有疑问时,可以申请复查,费用由申请方负担。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的体检者,取消招聘资格。

  因放弃考核体检或考核体检不合格造成的空缺不再递补。

  六、聘用及聘用后待遇

  对考核、体检合格的拟聘用人员公示7个工作日。公示期满,合格人员由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,并填写《事业单位聘用人员登记表》报县人社局审批,审批后发放《事业单位招聘人员通知书》,聘用人员凭《通知书》办理调动、派遣等有关手续。

  新招聘的人员,全部实行聘用制, 与单位签订聘用合同,聘用合同统一使用省人力资源和社会保障厅印制的聘用合同文本。新招聘的人员实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

  七、其他

  应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的,责任自负。

  本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

  本简章由沾化县事业单位招聘工作领导小组负责解释。

  附件:沾化县事业单位公开招聘工作人员报名登记表

  咨询电话:沾化县委组织部: 0543-7810566

  沾化县人力资源和社会保障局:0543-7810179

  监督电话: 沾化县监察局: 0543-7810333

  沾化县事业单位公开招聘工作领导小组

  2013年12月5日

(编辑:姜芃)

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