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2013年吉安安福县数字化城管指挥中心招考公告

2013-12-12 12:22      文章来源:华图教育

应届毕业生求职网 > 事业单位 > 2013年吉安安福县数字化城管指挥中心招聘公告

2013年吉安安福县数字化城管指挥中心招聘公告

  为进一步加强城市管理,根据县委、县政府《关于进一步规范事业单位公开招聘人员工作的通知》(安字[2009]12号)有关规定,经县政府研究,决定拟向全县公开招聘3名数字化城管指挥中心工作人员。为确保本次公开招聘工作的顺利进行,特制定本实施方案。

  一、组织机构

  成立安福县公开招聘数字化城管指挥中心工作人员工作领导小组,其组成人员如下:

  组 长:谢海泉 县委副书记

  副组长:潘其波 县委常委、宣传部长

  吴 杰 县委常委、县政府副县长

  成 员:刘 勇 县住房和城乡建设局局长

  朱黎明 县人保局局长

  罗德才 县财政局局长

  彭 莉 县编办主任

  朱玖亮 县人保局副局长

  张 伟 县城管大队大队长

  领导小组下设办公室,设在县人保局,由朱玖亮同志兼任办公室主任。

  二、招聘原则

  依据公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,实行统一笔试、面试、体检、考察,择优录用。

  三、招聘对象及条件

  1、招聘名额:数字化城管指挥中心工作人员3人,限女性。

  2、招聘对象:具备安福县户籍的全日制大专及以上学历高校毕业生。

  3、招聘条件:

  (1)遵纪守法,品行端正,责任心强,爱岗敬业,身体健康,五官端正;

  (2)具备全日制大专及以上学历,专业要求为:城建规划类、建筑建设类、城市管理(监察)、语言与文秘类(含汉语言、外国语言)、法律;

  (3)年龄为28周岁以下(1985年11月30日以后出生)。

  四、招聘程序和步骤

  1、报名时间及地点

  (1)报名时间:2013年12月17日

  (2)报名地点:安福县人才交流中心。

  (3)报名要求:报名时须携带毕业证、身份证、户口薄原件及复印件,免冠1寸同底近期照4张,交报名费200元;并填写招聘报名登记表,报名者须对照招聘条件如实填写,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,取消应聘资格。

  如报考人数与职位招聘人数达不到3:1的比例,则该职位相应调减或取消招聘计划。

  (4)领取准考证时间:报名成功即可领取准考证。

  2、资格审查

  招聘工作领导小组对报名者进行资格审查,资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程。

  3、考试考察步骤

  按笔试、面试、体检的办法进行。

  (1)笔试:采取统一命题、闭卷方式进行。试卷满分为100分,考试时限为90分钟,考试时间和地点以准考证注明的为准。笔试内容为城市管理执法相关法律知识、时事政治知识和公文写作等知识。

  (2)面试:根据笔试成绩,从高分到低分按招聘人数1:3的比例确定入闱名单,面试主要考察应聘者语言表达能力、法律法规常识和综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力和自我情绪控制能力。具体时间地点另行通知。

  (3)体检:根据笔试、面试成绩二项相加,从高分到低分按1:1的比例确定体检入闱人员,并进行公示。经公示一星期后,无异议则进行体检。如出现入闱最后一名总成绩相同者,则取笔试成绩高者入闱。因体检不合格淘汰的,可按总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照新修订后的《国家公务员录用体检通用标准》执行,体检费用由考生自理。体检时间另行通知。

  五、聘用待遇

  1、面试政审考察合格者,由县城管大队与被聘用人员签订聘用合同,所招聘人员试用期三年,试用期工资1800元/月,并按规定办理社会基本养老、医疗和工伤保险(个人部分由本人承担)。

  2、试用期满经考核合格者可续聘,优秀者报县政府研究同意可转为事业编制,不合格者不再续聘。

  安福县人民政府办公室

  2013年12月9日

(编辑:姜芃)

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