2014博州温泉县公开招聘卫生系统急需紧缺人才引进公告

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　　为加强温泉县医疗卫生技术人才队伍建设，大力引进所需的紧缺人才，参照《温泉县高层次和急需紧缺型人才引进暂行办法》(温政发〔2013〕66号)，现面向社会公开招聘卫生专业技术人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进人才标准

　　高层次人才主要包括以下人员：

　　㈠国家、自治区有突出贡献的中青年卫生专业、卫生科技、管理专家，国家级、省部级卫生重点学科、重点实验室的学术、卫生专业技术带头人;

　　㈡自治区级有突出贡献的卫生专业专家，卫生学科、学术带头人及以上层次人才;

　　㈢获得硕士以上学位或具有高级卫生专业技术职称(资格)的人员;

　　急需紧缺型人才主要包括以下人员：

　　㈠ 与温泉县卫生事业发展重点领域相关的自带科研成果的人才;

　　㈡ 获得学士学位且为温泉县急需紧缺卫生专业的全日制应届本科毕业生，重点是国家“985”“211”高校毕业生;

　　㈢ 具有一技之长或特殊才能，并为温泉县卫生事业发展重点领域急需紧缺的医学影像、药剂、医学检验专业技术人才、卫生管理人才、高技能人才或具有副高级卫生专业技术职称(资格)人员;

　　㈣ 具有国内领先水平或填补国内空白的卫生科技项目、技术，能产生良好社会效益的人员。

　　二、引进方式

　　按照《温泉县高层次和急需紧缺型人才引进暂行办法》有关政策规定，简化程序，采取招聘、调动、特聘方式引进人才。

　　三、优惠政策

　　㈠ 通过特聘方式引进的符合高层次人才第一、二、三款(引进人才标准所列)中所列条件进行产学研科技成果转化的人才，承担的科技成果转化项目经有关部门论证后，给予 10—100万元项目启动资金，一年内累计服务满6个月的给予10万元补贴，连续补助最高50万元;

　　㈡ 通过招聘、调动方式引进的符合高层次人才第一、二、三款(引进人才标准所列)中所列条件进行产学研科技成果转化的人才，承担的科技成果转化项目经有关部门论证后，给予10—100万元项目启动资金，享受安家费10万元、提供100 平米左右住房一套，在温泉县累计工作8年以上的，住房可直接赠予;

　　㈢ 通过招聘、调动方式引进的获得博士、硕士学位或具有高级专业技术职称(资格)的人员，承担的科技成果转化项目经有关部门论证后，给予10—50万元项目启动资金，享受安家费3万元、提供一套过渡性住房免费居住，在温泉县连续工作8年以上的，县内购买100平米以下商品房按市场房价的50%给予住房补贴;

　　㈣通过招聘、调动方式引进的获得学士学位且为温泉县急需紧缺专业的全日制本科毕业生，享受安家费2万元、提供一套过渡性住房免费居住，在温泉县连续工作8年以上的，县内购买100平米以下商品房按市场房价的40%给予住房补贴;

　　㈤对已婚人员，若夫妻双方均被我县引进，可提供一套80-100平方米过渡性住房免费居住，在温泉县连续工作8年以上的，夫妻双方均可享受住房补贴;

　　㈥对具有国内领先水平或填补国内空白卫生科技项目、专有技术的人员，经专家评审，由县财政给予一定的扶持;

　　㈦ 通过招聘、调动方式引进的人才享受与本单位在职人员同等医疗待遇，所需医疗资金通过现行医疗保障制度解决;通过特聘方式引进的人才在温泉县服务期间所产生的医疗费用属个人承担的部分，由县财政解决。用人单位每年组织引进人才进行健康检查一次;

　　㈧通过招聘、调动方式引进的人才按照自治区城镇职工探亲待遇的有关规定享受探亲假和报销相关费用;通过招聘、调动方式引进的人才，配偶在职的，可办理随调手续，对口安置;配偶无工作，要求安排的，由温泉县协调落实就业岗位;子女义务教育阶段入学，可择校就读。

　　四、咨询及联系方式

　　1、公告方式：登陆博州人事人才网(http://boz.xjrs.gov.cn/)、博州卫生局(http://www.bzwsj.gov.cn/)、温泉县政务网(http://www.xjwq.gov.cn/)下载。请将您的《个人基本简历》，附身份证、学历学位证书及卫生专业资格证书等相关材料，传真或发送电子邮件向博州温泉县卫生局联系。

　　2、咨询电话：0909-8226657、8222075(传真)

　　3、通讯地址：博尔塔拉蒙古自治州温泉县博格达尔镇孟克特街，邮编：833500

　　4、联系方式：博州温泉县卫生局

　　联系电话：0909-8226657、8222075

　　电子邮箱：wqlb-008@163.com

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