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2015年泰安市泰山基业开发建设有限公司招考专业技术人员公告

2015-04-07 11:08      文章来源:华图教育

   2015年泰安市泰山基业开发建设有限公司招聘专业技术人员公告

  事业单位招聘公告发布平台2015年1月6日讯根据工作需要,本公司受委托为泰山基业开发建设有限公司等企业公开招聘部分专业技术人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件和岗位名额

  (一)招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍。

  2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

  3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

  4、财务会计人员:(1)具有财务会计或财经类相关专业全日制专科及以上学历;(2)取得会计从业资格证书和会计或财经类相关专业中级以上职称;(3)从事会计工作五年以上且目前仍从事相关工作;(4)1975年1月1日以后出生(具有会计或财经类相关专业高级职称的可放宽到1970年1月1日以后出生)。

  5、建筑工程管理人员:(1)具有土木工程、工民建、市政园林、工程造价或建筑类相关专业全日制专科及以上学历;(2)从事建筑工程相关工作三年以上且目前仍从事相关工作;(3)能够适应长期户外现场作业;(4)1980年1月1日以后出生(具有建筑工程类中级职称的可放宽到1975年1月1日以后出生;取得建筑业注册执业资格(注册造价师、注册监理工程师、注册建造师等)或具有建筑工程类高级职称的可放宽到1970年1月1日以后出生)。

  在读全日制院校学生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

  (二)招聘岗位名额

  财务会计人员招聘4名左右,建筑工程管理人员招聘6名左右。

  简章发布地址:事业单位招聘公告发布平台( )

  二、报名和资格审查

  (一)报名时间

  2015年1月5日至9日,截止到1月9日下午5点。

  (二)报名方法

  采取网上报名的方法,请应聘人员登录泰安高新区网站(http://www.taiandz.gov.cn)下载并填写《专业技术人员招聘报名表》(详见附件)。报名表填写完成后,请以邮件附件形式发送到邮箱(taianjuzhi@126.com),附件文件名为应聘人员姓名,并请在邮件主题注明“应聘、姓名”字样。

  (三)资格审查

  对应聘人员的资格审查贯穿招聘的全过程。

  面试时请应聘人员携带本人身份证、学历证书、职称证书、从业资格证、注册执业资格证、从业经历相关证明材料原件和1份复印件备查。

  应聘人员提供虚假证明材料的,查实后取消其本次应聘资格且5年内不得参加本公司公开招聘。

  三、招聘方式

  本次招聘采取面试和试用相结合的方式进行。

  面试的具体时间、地点另行通知。

  四、招聘程序

  (一)面试

  面试包括专家面试和用人单位面试两个阶段,主要采取问答的方式进行。

  报名人数不足拟招聘人员数额的3倍时,专家面试和用人单位面试可以合并进行。

  (1)专家面试

  专家面试主要测试应聘人员掌握专业技术知识的情况和处理实际业务问题的能力。

  专家面试由具有丰富专业知识和实际工作经验的专家组成评委会进行。

  同一岗位的所有应聘人员专家面试结束后,由专家评委对应聘人员能否进入用人单位面试进行独立投票,得同意票过半数的应聘人员进入用人单位面试。进入用人单位面试的应聘人员名单(抽签顺序号)当场宣布。

  (2)用人单位面试

  用人单位面试由用人单位及有关部门的人员参加。先由用人单位向应聘人员介绍企业情况,然后双方进行现场交流,并就聘用的相关问题与应聘人员进行沟通。

  (二)体检和审核

  根据用人单位工作需要,结合面试情况、应聘人员自身条件以及用人单位与应聘人员的沟通交流情况,用人单位提出拟试用的应聘人员名单后,公司统一组织拟试用的应聘人员到指定医院进行体检,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。同时对拟试用的应聘人员进行调档审核,或以其他方式对拟试用的应聘人员情况进行考察了解。

  应聘人员未按规定时间、地点参加体检,或因应聘人员个人原因致使未能按规定时间调档审核的,视为自动放弃。对体检不合格、档案审核不合格或自动放弃人员造成的空缺,由用人单位从进入用人单位面试的人员中等额递补。

  (三)试用

  对体检合格、档案审核合格以及以其他方式经过考察了解也没有发现问题的应聘人员进行公示。公示期满无异议的,进行试用,试用期3个月。

  试用主要考察应聘人员的工作岗位适应能力、沟通交流能力、独立开展工作能力、协作配合意识和品行表现等,同时进一步了解应聘人员掌握专业技术知识的情况和处理实际业务问题的能力。

  对已经进入用人单位面试范围但未能进入试用范围的应聘人员,公司将以适当方式通知本人。

  五、聘用及待遇

  试用期满后用人单位同意聘用的,予以正式聘用。

  试用期间和正式聘用后的待遇按用人单位统一标准执行,或按用人单位与应聘人员协商达成的标准执行。

  六、其他

  整个招聘面试过程邀请高新区纪检监察部门全程监督。

  本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

  本《公告》由本公司负责解释。

  咨询电话:05388938287

  附:专业技术人员招聘报名表

  泰安高新区聚智人力资源有限公司

  2015年1月5日

(编辑:姜芃)

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