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2015年黔西南兴仁县城管局辅助及公园广场管理人员招考公告

2015-08-13 18:14      文章来源:华图教育

  2015年黔西南兴仁县城管局辅助及公园广场管理人员招聘公告

  事业单位招聘考试网2015年5月7日讯:随着我县城市建设步伐的不断加快,城市管理工作要求的不断提高,为使我县城市管理工作逐步实现规范化、精细化和长效管理机制,促进我县城管工作更上一个新台阶。根据我县城市管理工作需要,经兴仁县城管局局长办公会议研究决定,面向社会公开招聘城管执法辅助人员、公园广场管理人员共计25名。招聘简章如下:

  一、招聘对象

  1、五官端正、身体健康,具备中专或同等以上文化程度(公园广场管理文化程度放宽至初中)。

  2、遵纪守法,服从管理,品行端正、无刑事犯罪记录。

  3、热爱城市管理工作,责任心强,能吃苦耐劳。

  二、招聘人数及要求(25名)

  (一)城管执法辅助人员20名,具有中专或同等以上学历,年龄18至40周岁。

  (二)公园广场管理人员5名,具有初中或以上学历,年龄18至45周岁。

  简章发布地址:事业单位招聘公告发布平台()

  三、报名办法

  1、报名方式:现场报名

  2、报名时间及地点:

  报名时间:2015年5月7日至14日

  报名地点:兴仁县城市管理局办公室(东湖大道中段)

  联 系 人:支远富

  联系电话:0859-6214079

  3、报名手续

  带身份证或户口本、最高学历毕业证原件,同时提供复印件各一份,对所带证件审查合格者方能报名。

  四、招聘方式、程序

  1、面试

  采取统一面试的方式。成立面试小组,成员由现城管局领导班子成员、相关股室队站负责人组成,小组成员4—8名,主要内容是考核应聘人员的身体体能素质、工作素质,在同等条件下优先录用退伍军人或军属。

  面试时间:另行通知

  面试地点:城管局二楼会议室

  3、体检

  面试通过人员,统一到县级或以上医院体检,体检费自理,体检合格进入下一环节。

  3、政审

  对拟招聘人员,招聘小组向司法机关核实有犯罪、行政拘留等违法记录的不予聘用,无违法犯罪记录政审合格者进入拟聘用人员岗前培训。

  4、岗前培训

  拟聘用人员由县城管局办公室统一组织上岗前作业培训。

  五、聘用办法及待遇

  1、聘用人员工作实行聘用制,由县城管局与新聘人员签订一年制的劳动合同。在聘用期内享受县政府相关规定的待遇。合同期满后根据工作需要和聘用人员的工作表现情况,经考核合格者,本人同意,可连续聘用,不称职者予以解聘。首次聘用合格实行试用期制,试用期3个月,试用期包括在聘用合同期内,对在试用期间考核不合格者予以解聘。

  2、工资待遇:试用期每月1000元,试用期结束按县政府规定享受相关工资和社会保险待遇。如因纪律原因缺勤或不服从管理则按照职工管理制度执行。

  兴仁城市管理局

  2015年5月6日

(编辑:姜芃)

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