2017贵州省安顺市西秀区直部分事业单位招聘53人公告(第二批)
2017-04-20 10:30:14 |文章来源:西秀区人民政府网|事业单位考试网
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根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件的规定。现开展2017年贵州省安顺市西秀区第二批事业单位拟面向社会公开招聘工作,拟招聘事业单位工作人员53名。为确保本次招聘工作的顺利完成,制定本招聘简章。
一、组织领导
本次招聘由西秀区公开招考(招聘)工作领导小组办公室负责组织实施本次招聘工作。
二、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果公开,规范操作,程序到位,确保公开、公平、公正。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
三、招聘岗位
具体岗位要求详见《西秀区2017年第二批面向社会公开招聘区直部分事业单位工作人员岗位一览表》(见附件1)
四、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
具有国家承认学历的本科及以上应往届毕业生(不含委培生)。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。
3.年龄在18周岁以上(1999年5月2日及以前出生)、35周岁以下(1981年5月3日及以后出生)。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考:
1.截止2017年5月2日,仍在职在编的国家机关和事业单位工作人员(含试用期人员)。
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;截止2017年5月2日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
3.在读的非应届毕业生。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的。
5.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为,且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。
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