2017浙江嘉兴市秀洲区事业单位招聘1人(2)

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(二) 笔试

笔试采取闭卷方式，满分100分，主要内容为财务会计和相关知识。笔试合格分数线由区卫计局统一划定。笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。

(三) 面试

面试成绩满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检人选。

面试对象根据招聘计划，在笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定，不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。入围面试人员未按规定时间、地点领取《面试通知书》的，视作放弃面试资格，不再递补。《面试通知书》领取时间和地点另行通知。面试时间、地点以《面试准考证》为准。

(四) 体检

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

区卫计局根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检按我省公务员录用体检标准等相关政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。

(五)考察

考察由区卫计局组织，区卫生财务核算中心具体实施。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

(六)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴市秀洲区卫生和计划生育局网(www.xzqjwj.gov.cn)公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不合格、在规定的时间内未与用人单位签订劳动合动或放弃聘用资格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

(七)劳动合同签订

确定录用人选后，由秀洲区卫生财务核算中心办理相关劳动合同签订手续。拟录用人员无正当理由未在规定时间内签订劳动合同或逾期不报到的，取消录用资格，不再递补。

四、岗位待遇

录用人员试用期为1个月，试用期满经考核合格后给予转正。录用人员工资待遇参照我区基层医疗机构编外合同工待遇标准，具体由区卫计局研究确定。

五、其他事项

(一)报考人员须用“二代”身份证号报名;报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内“二代”身份证。

(二)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因所填内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由报考人员本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格并按相关规定处理。

(三)公告中规定的体检及违纪违规处理等政策文件，可在嘉兴市人力资源和社会保障局网(zjjxrs.gov.cn)政策法规栏目中事业单位人事管理处查询。

(四)本公告未尽事宜，由区卫计局依据有关文件规定执行。招聘公告、考试成绩、入围面试人员名单、体检、考察、公示等事宜将在嘉兴市秀洲区卫生和计划生育局网(www.xzqjwj.gov.cn)上公布，届时考生可上网查询，不再另行通知。咨询电话：0573-82721485。

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1.嘉兴市秀洲区卫生财务核算中心公开招聘编外合同工报名表.doc

2.嘉兴市秀洲区卫生财务核算中心公开招聘编外合同工考生公务回避关系报告表.doc

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