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2017安徽蚌埠蚌山区青年街道招聘10人

2017-05-27 11:42      文章来源:蚌埠人事人才网

蚌埠市蚌山区青年街道因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员10名,具体事项如下:

一、招聘岗位及名额

青年街道办公室工作人员2人,街道、社区工作人员8人。

二、报名条件:

1、拥护中国共产党,热爱祖国,遵纪守法,无违法犯罪记录。

2、道德良好,善于沟通,爱岗敬业,有吃苦精神,责任感强,身体健康,服从安排。

3、年龄要求:年龄45周岁以下(1972年3月29日以后出生)。

4、学历要求:大专及以上学历,专业不限。

5、有较强的文字写作功底,能熟练操作电脑。

6、同等条件下,党员、有较强的文字写作功底、有街道(社区)工作经历者优先录用。

三、招聘程序

(一)报名时间及地点。

报名时间:2017年5月27日至5月31日(每天下午2:30-5:00);

报名地点:蚌山区奋勇街51号青年街道办事处党政办公室(节假日期间请将材料交至门卫处)。

报名材料:《蚌山区青年街道招聘工作人员报名表》填写完整,学历证书复印件、身份证正反面复印件各1份。

(二)资格审查。

对照工作职责和岗位要求,青年街道党政办公室对应聘人员信息进行审查。

(三)测试。

应聘岗位采取笔试、电脑操作、面试、政审、公示等方式进行。

1.笔试、电脑操作:考生笔试后进行电脑操作测试,根据1:3比例进入面试。

2.面试:由青年街道公开招聘工作领导小组统一组织,面试时间、地点另行通知。

成绩合成:最终成绩依笔试、电脑操作成绩与面试成绩合成确定,其中笔试、电脑操作占40%,面试成绩占60%比例合成。

(四)体检、考察

按照总成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检人员。体检合格者确定为拟聘人选;因体检不合格出现空额时,分岗位依总成绩从高分到低分依次等额递补,体检费用由应聘者本人承担。

对体检合格人员进行考察,根据考察结果,确定拟招聘人员名单。因考察不合格出现缺额的,依总成绩从高分到低分依次等额递补进行体检和考察。

(五)录用

考察合格后,聘用人员与青年街道签订劳动合同,试用期1个月,试用期不合格的不予聘用。合同期满后,由用人单位根据工作表现决定是否续聘,因工作需要,街道可以给予解聘。

四、聘用管理及待遇

新聘到街道社区工作的试用期1个月,试用期工资1500元/月,试用合格后参照同岗位街道、社区聘用工作人员待遇(含“五险”)。

整个公开招聘过程接受街道纪检、监察部门监督,一经发现违法违纪和弄虚作假的行为,将依法依纪进行处理。

附件:蚌山区青年街道招聘工作人员报名表

(编辑:姜芃)

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