2017年天津市武清区行政机关事业单位招聘50人(2)

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    笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

    6月17日笔试成绩公布后，现场对进入面试的人选进行资格复审。资格复审人员持本人身份证、户口本（页）、毕业证（2017年应届毕业生未发毕业证的，提供毕业生推荐表）及职位要求的其他资格证书或证明的原件及复印件参加资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格；未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。建议应聘人员参加笔试时，提前准备好相关材料。

    面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。

    面试安排在6月18日进行，具体事项和有关要求于6月17日下午随同笔试成绩同时公布，不再另行通知。

    总成绩的计算方法为笔试成绩和面试成绩各占50%。

    笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。应聘人员总成绩由高到低排序，按照与招聘岗位计划数1:1的比例，确定进入体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

    （四）体检和考察

    体检由招聘单位组织，体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因此产生的空缺，经批准后按总成绩由高到低进行递补。

    考察由招聘单位组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。

    （五）公示

    武清区人力资源和社会保障局将对拟聘用人员在武清人才网统一进行公示，公示期为7天。

    各岗位工作内容、薪酬待遇情况可向各招聘单位咨询。

    考务咨询电话：022-82122053
    监督电话：022-82129992

    附件：武清区部分行政机关编制外工作人员招聘计划

    武清区人力资源和社会保障局

    以上是2017年天津市武清区行政机关事业单位招聘50人公告的全部内容，事业单位招聘考试网是你备考事业单位路上的不二选择！
 

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