2019年松江卫计委下属22家事业单位招66人

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为进一步加强我区医疗人才队伍建设，提升医疗技术质量和服务水平，按照公开、平等、竞争、择优原则，根据相关要求，松江区卫生计生委下属事业单位面向社会公开招聘医疗人才。具体招聘事项如下：

招聘简章

一、报名条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备。

2、具备招聘单位规定的岗位聘用要求的资格条件、工作能力和身体条件。

3、工作年限、工作经历计算截止到2018年12月31日。

4、年龄要求：45周岁以下(1973年1月1日以后出生)，40周岁以下(1978年1月1日以后出生)，35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。

5、外省市户籍非应届考生，须持有有效期内上海市居住证（计算截止日期为2018年12月31日）。

二、报名办法

1、采用现场报名的方式进行。

报名时间：2018年12月24-25日(上午9:00时—11:00时，下午14:00时—16:00时)。

报名地点：松江区卫生计生委三楼(西林北路1052号)人力资源科。

报名携带材料：下载并打印《2018年松江区事业单位招聘工作人员考试报名信息表》、本人身份证、户口簿、毕业证书、资格证书等相关证件的原件和复印件、近期1寸证件照2张等材料，报名时将进行资格审查。

2、实行告知承诺制。考生报名表中填报的内容须真实有效，并作出相应承诺，审查通过后不得更改。如因个人填报信息失真，不符合报考条件和要求而造成的一切后果，责任自负。

3、领取《准考证》。经初步审查，于2018年12月27-28日到松江区卫生计生委三楼(西林北路1052号)人力资源科领取《准考证》。

三、考试要求

1、招聘考试由笔试、面试组成。

2、专业笔试考试指定复习用书：详见《招聘简章》。

3、笔试日期为2019年1月3日。笔试以闭卷方式进行。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点参加考试。参加考试时必须携带准考证和身份证。

4、2019年1月上旬，根据笔试成绩，各岗位按招聘人数最高1:2的比例从高分到低分确定面试入围人员，在微信公众号上“G60人才直达车”-“微官网”公布面试入围人员名单及笔试成绩。

5、2019年1月中旬，区人力资源和社会保障局、区卫生计生委组织招聘面试工作。

6、报考人员的综合成绩由笔试成绩与面试成绩按60:40比例组成。

7、2019年1月中旬，区人力资源和社会保障局根据报考人员的综合成绩由高分到低分按1:1的比例确定考核名单；2019年1月中旬区卫生计生委按思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等四方面进行全面考核，形成书面考核材料,并统一组织考核人员体检及学历认证等。

四、聘用方式

经组织考核、体检及学历认证等程序后，确定拟聘用人员，并于2019年1月下旬在微信公众号上“G60人才直达车”-“微官网”公示。公示一周无异议后，由用人单位按上海市人民政府印发《上海市事业单位聘用合同办法》规定，为聘用人员办理事业单位工作人员聘用手续。聘用期内按规定享受事业单位工作人员工资福利待遇。

五、其他

政策咨询电话：37731025、67848527;

考务咨询电话：37731025;

监 督 电 话：37731068、37735952。

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