2019年四川省岳池县引进乡村振兴急需紧缺专业人才50人公告(4)

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(二)引进乡村振兴急需紧缺专业人才顶岗试用半年，半年期满考核合格后，正式聘为事业人员，聘期5年，其中试用期1年(顶岗试用半年时间计入新聘事业人员一年试用期内)。5年服务期内不能调至县外工作，县内其他单位不得将其借出或调走。

(三)引进乡村振兴急需紧缺专业人才可按规定参加本县范围内公务员考试。符合《党政领导干部选拔任用工作条例》及《公务员法》等有关法律法规规定，且在工作岗位上德才兼备、实绩突出、群众公认的，可按照干部管理权限优先提拔任用。引进乡村振兴急需紧缺专业人才其他管理及待遇按照《岳池县乡村振兴急需紧缺专业人才引进管理办法(试行)》执行。

六、纪律与监督

为确保人才引进公正性、严肃性，本次引才工作全程接受社会及有关部门监督。

监督电话：0826-5235398(岳池县纪委驻县委组织部纪检组筹备组)

0826-5243319(岳池县纪委驻县人力资源社会保障局纪检组筹备组)

七、联系方式

电子邮箱：ycxrcb@126.com

咨询电话：0826-5222700(县委组织部人才股)

0826-5245966(县人力资源社会保障局事业人员管理股)

本公告未尽事宜由岳池县委组织部负责解释。

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1.岳池县2019年乡村振兴急需紧缺专业人才引进需求表

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