2019年广东省第二季度广州市城市规划勘测设计研究院招聘56人公告
2019-05-09 13:57:57 |文章来源：广州市城市规划勘测设计研究院|事业单位考试网
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2019年广东省第二季度广州市城市规划勘测设计研究院招聘56人公告已发布，报名方式：采用邮件报名方式，报名时间：2019年5月6日～6月30日。华图事业单位招聘考试网特别整理了2019广东事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：
因工作需要，经院研究决定，启动2019年第二季度社会招聘。
一、招聘岗位
| 招聘岗位 | 工作内容 | 岗位要求 | 人数 | 工作地点 |
| 规划师（助理）/绘图助理 | 负责/参与相关城乡规划项目和规划任务，负责/参与投标方案的制定、承担项目设计、绘图工作；负责/参与科研任务；协调客户关系。 | 城市规划、人文地理、土地管理、建筑学、海洋规划、生态规划等相关专业本科及以上学历 | 15人 | 广州、上海、重庆 |
| 测量组员/组长 | 根据部门安排开展工程测量、地下管线探测、房产测量、国土测绘等相关工作。 | 测绘地理信息等相关专业大专及以上学历 | 10人 | 广州 |
| 初级开发员/初级作业员 | 根据部门安排辅助开展测量内外业相关工作，主要从事数据处理、程序开发等。 | 地理信息系统等相关专业本科及以上学历 | 3人 | 广州 |
| 初级课题研究员 | 根据部门安排辅助开展测量研究相关工作，主要从事三维激光点云、室内导航、遥感调查、高光谱处理等 | 地理信息科学相关专业本科及以上学历 | 2人 | 广州 |
| 建筑设计师（助理） | 负责/参与相关建筑项目和任务，负责/参与投标方案的制定、承担项目设计、绘图工作；负责/参与科研任务；协调客户关系。 | 建筑学相关专业本科及以上学历 | 4人 | 广州 |
| 结构设计师（助理）/驻场设计师 | 结构相关专业本科及以上学历 | 3人 | 广州 | |
| 给排水设计师助理（建筑） | 建筑给排水相关专业本科及以上学历 | 1人 | 广州 | |
| 电气设计师助理 | 电气相关专业本科及以上学历 | 1人 | 广州 | |
| 规划设计师助理 | 城市规划、景观专业本科及以上学历 | 1人 | 广州 | |
| 绘图助理（建筑） | 配合完成相关建筑项目和任务，辅助完成项目设计、绘图工作。 | 建筑相关专业大专及以上学历 | 5人 | 广州 |
| 交通规划设计师（助理） | 负责/参与相关交通规划项目和任务，负责/参与投标方案的制定、承担项目设计、绘图工作；负责/参与科研任务；协调客户关系。 | 交通规划等相关专业本科及以上学历 | 1人 | 广州 |
| 道路桥梁设计师 | 根据部门安排，负责市政设计项目投标、方案的制定、承担项目的配合设计等相关工作；处理客户关系。 | 道路桥梁相关专业本科及以上学历 | 5人 | 广州 |
| 给排水设计师（市政） | 根据部门安排，负责市政设计项目投标、方案的制定、承担项目的配合设计、科研等相关工作；处理客户关系。 | 市政给排水相关专业本科及以上学历 | 1 | 广州 |
| 绘图助理（景观） | 配合完成相关景观项目和任务，辅助完成项目设计、科研、绘图工作。 | 风景园林相关专业本科及以上学历 | 1人 | 广州 |
| 岩土勘察助理 | 负责/参与相关岩土勘察、地质调查项目和任务，负责/参与投标方案的制定、承担项目设计、绘图工作；负责/参与科研任务；协调客户关系。 | 水文地质、工程地质、岩土工程等相关专业大专及以上学历 | 2人 | 广州 |
| 岩土软件工程师 | 负责岩土信息化开发工作；负责/参与投标方案的制定、承担项目设计、绘图工作；负责/参与科研任务；协调客户关系。 | 计算机软件开发、地理信息系统等相关专业本科及以上学历 | 1人 | 广州 |
二、应聘人员必须具备或遵守下列基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)具有良好的品行、职业道德和团队协作精神。
(三)具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业(执业)资格及技能。
(四)身体、心理健康，能正常履行岗位工作职责。
(五)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
(六)具备岗位所需要的其他条件。
三、报名
(一)报名时间及联系方式
2019年5月6日～6月30日，联系电话：020-83762606。
(二)报名方式
投递电子简历到邮箱：gzyzp2019@163.com，邮件标题格式：姓名-学校-专业-学历-应聘岗位。
(三)资格初审
我院对应聘者简历情况进行初审，筛选符合条件者通知进入招聘考核。
四、招聘考试
招聘考试根据具体情况可选择采取笔试、上机考试、面试等多种方式。招聘考试的时间和方式由我院通过电话、短信、电子邮件等方式另行通知。
开考比例：开考比例原则上不低于1:3，如信息发布及报名时间5个工作日后，开考比例仍低于1:3，可按实际符合报考资格条件人员开考。
五、体检
按总考核成绩高低顺序以1:1的比例确定体检对象。我院有权取消体检未获得合格的应聘者的录用资格，并根据岗位情况决定是否按总考核成绩高低顺序递补其他人选。
六、录取
考核拟招聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、奖惩等情况，考核合格者与我院签订劳动合同或签订劳务派遣合同。
七、其他
应聘者承诺在报名时提供的一切信息及佐证材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，我院有权取消其考试资格或录用资格，如已签订聘用协议/劳动合同的，我院有权解除该协议/合同。
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