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2019年天津城市职业学院招聘16人公告

2019-07-03 08:58      文章来源:北方人才网

2019年天津城市职业学院招聘16人公告已发布,报名时间:2019年7月2日(星期二)9:00至2019年7月7日(星期日)17:00(以邮箱接收报名表时间为准)华图事业单位招聘考试网特别整理了2019天津事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:

为满足学院发展需要,拟面向社会公开招聘劳务派遣教师及工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

天津城市职业学院为河北区政府主办的公办高职院校,以“职业教育社区化、社区教育职业化”为办学特色,在天津市内六区的职业教育、社区教育,终身学习指导服务和学习型社会建设中,发挥龙头带动作用。学院曾被评为“天津市职业教育先进单位”、天津市高水平示范性高职院校。“十三五”以来,学院为天津市高职优质校建设单位。

二、招聘岗位及数量

招聘劳务派遣教师及工作人员16名。招聘人数、岗位、具体条件等详见《2019年劳务派遣教师及工作人员招聘计划、条件》(附件2)。

三、招聘基本条件

(一)应聘人应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,热爱职业教育;

3.具有良好的品行;

4.年龄35周岁及以下(1984年7月2日及以后出生);

5.身心健康,能正常履职;

(二)凡有下列情况之一者,不与招聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.正在接受立案审查的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.全日制普通高等院校在校生;

5.在公务员和事业单位公开招考中被认定有作弊行为的;

6.现役军人;

7.失信被执行人员。

四、招聘信息发布

2019年 6月30日起,在天津城市职业学院官方网站(http://www.tjcsxy.cn)、北方人才网(http://www.tjrc.com.cn)上发布。

五、报名与资格审查

每人限报2个岗位。招聘报名采取邮箱报名方式进行,报名邮箱为:renshily@126.com。不接受电话和现场报名。

报名时间:2019年7月2日(星期二)9:00至2019年7月7日(星期日)17:00(以邮箱接收报名表时间为准)。

咨询电话:26473171 人事处 咨询时间:上午9:00-11:30 下午14:00-17:00

应聘人下载《2019年天津城职业学院招聘劳务派遣教师及工作人员报名表》(附件1)【电子照片】,按要求填写后在规定的时间内发送到指定邮箱。

六、资格复审

面试前,应聘人需持相关材料到指定地点进行资格复审。资格复审所需材料如下(请按照下列顺序将材料排列整齐):

(一)《2019年天津城职业学院招聘劳务派遣工作人员报名表》(正反面打印、反面签字确认栏签名【手签】);

(二)与报名表同一底版近期正面免冠一寸照片1张;

(三)身份证原件和复印件;

(四)毕业证、学位证原件和复印件及学历证书电子注册备案表(学信网)、学位认证报告(学位网);海外留学人员需提供教育部门出具的学历、学位认证书;

(五)大学英语四(六)级证书原件及复印件;

(六)计算机水平证书原件及复印件;

(七)职业资格证书原件及复印件;

(八)专业技术资格原件及复印件;

(九)获得荣誉原件及复印件;

(十)发表的论文、课题、专利等原件;

(十一)具有应聘岗位相关工作经历的,提供相关佐证材料;

(十二)其它业绩材料。

应聘人提交的应聘材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消应聘资格。资格复审合格后发放面试准考证,未按规定的时间、地点参加资格复审的应聘人,视为自行放弃面试资格。(资格复审时间、地点另行通知)

七、面试

(一)面试方式:结构化面谈;

(二)应聘人应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时带面试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的应聘人不得参加面试;

(三)面试具体时间、地点详见准考证。准考证请报考人员从邮箱下载;

(四)面试结束后,按照1:1比例电话通知,未通过的不再另行通知。

八、体检

面试通过者到指定医院进行体检,体检不合格者取消应聘资格。视实际需求情况,决定是否安排递补体检。

九、公示

拟聘人员在天津城市职业学院网站进行公示,公示期为7个工作日。

公示期满无异议,按照规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。

十、其它

本次招聘的劳务派遣教师及工作人员派遣单位为天津起跑线人力资源咨询服务有限公司。劳务派遣人员的人事关系、工资关系、人事档案等均由天津起跑线人力资源咨询服务有限公司负责管理。

天津城市职业学院

2019年6月30日

附件1: 《2019年天津城职业学院招聘劳务派遣教师及工作人员报名表》

附加2: 《2019年劳务派遣教师及工作人员招聘计划、条件》

(编辑:孟轶强)

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