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2019年云南省玉溪公开招聘劳务派遣制11人公告

2019-07-04 18:00      文章来源:云南招聘网(www.ynzp.com)

根据工作需要,玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司面向社会公开招聘抚仙湖劳务派遣制工作人员11名,现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;

(三)坚持德才兼备、以德为先的原则;

(四)坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。

二、基本条件

(一)思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法;

(二)身体健康,具有良好的职业道德和行为规范,有较强的的事业心和责任感;

(三)具备岗位所需的资格条件;

(四)有下列情况之一者不得报考:

1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

3.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;

4.曾因违纪违规被开除公职、辞退或解除劳动(合同)关系的;

5.其他不符合聘用的情形。

三、招聘岗位及要求

(一)外勤辅助人员9名,性别不限,户籍不限,男性身高168CM以上、女性身高155CM以上,年龄18周岁以上45周岁以下,具有初中以上学历。同等条件下,警校和政法类院校毕业生和退伍军人或者具有机械修理、船舶驾驶等方面技术特长人员优先录用。工作地点在抚仙湖,值班期间需要24小时开展水上及陆地巡查工作。

(二)内勤辅助人员1名,性别不限,户籍不限,男性身高160CM以上,女性身高150CM以上,年龄要求18周岁以上40周岁以下,专科(含国民教育)及以上学历,法律、汉语言文学、文秘等专业,熟悉计算机操作和办公室文档操作,应变能力强,有一定的写作能力。

(三)后勤服务人员1名,岗位为厨师,符合餐饮从业人员健康要求,性别不限,户籍不限,身高不限,年龄要求18周岁以上53周岁以下,学历不限。

四、招聘程序

(一)报名

1.本次招聘采取现场报名,报名时准确填写《玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司报名人员登记表》并认真校对个人报名信息。

2.报名地点:

玉溪市澄江县凤麓街道办事处振兴路6号(原老凤麓派出所院内)玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司澄江分公司。

报名咨询电话:13908776445(李女士)18187711201(刘女士)

3.报名时间:2019年07月05日至07月12日。上午8:30-11:30,下午14:00—17:30(周末休息除外),逾期不再接受报名。

4.报名所需材料:携带本人身份证、毕业证、学位证、退伍证、驾驶证及其他相关资格证书原件及复印件1份(验原件提交复印件),近期正面免冠彩色小1寸照片1张。

5.对填写的报名表及所提交材料进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程,对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的考生,一律取消考试或聘用资格。

6.通过资格审查的人员,交报名考试费用50元/人。

(二)面试

1.所有资格初审符合报名条件人员全部进入面试环节,面试比例人数与招聘岗位人数不低于1:2。

2.面试由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司负责组织实施。

3.面试时间、地点:另行通知;

4.面试成绩设置60分为合格分数线,达不到合格分数线的不予录取。

(三)体检和政审

1.面试结束后,按拟招聘人员、面试成绩从高到低的比例组织安排体检;

2.确定为拟聘用的人员,到县级及以上医院进行体检《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检费由报名人员自理。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报名人员,取消参加招聘的资格。体检结论一经作出,不再进行复检;

3.政审: 由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司对体检合格人员的政治状况、思想品德、现实表现、家庭历史等进行全面政审。

(四)递补

体检和政审阶段出现考生放弃或不合格情形的,在初次出现放弃或不合格时按照面试成绩由高到低排名顺序进行一次性递补。

(五)聘用及工资待遇

1.用工方式:劳务派遣。

2.工作地点:玉溪市抚仙湖管理局综合行政执法一大队。

3.工资待遇:试用期为2个月,试用期工资执行基本工资的80%,试用期满考核不合格的,解除劳动关系;试用期满合格后工资待遇按照用工单位薪酬待遇标准执行,并购买五项社会保险。

五、注意事项

(一)招聘过程中,报考人员应随时保持通讯畅通,因联系方式变更或其他原因,导致无法取得联系的,后果由报考人员自行承担。

(二)报考人员必须严格遵守公告相关规定。

(三)未尽事宜由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司研究确定,并负责解释。

 

  

玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司

2019年07月04日

(编辑:张雪)

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