2019年安徽省马鞍山雨山区公开招聘社区工作者41人公告(2)

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根据招聘资格条件，对进入面试环节的考生进行资格审查并签署审查意见，对因资格审查未通过而造成的缺额，根据笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

3.面试

(1)按照考试人数和招聘岗位数3：1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选(不足规定比例的，按实际人数确定)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

(2)本次面试采用结构化面试形式，全面考察考生的综合分析能力、情境应变能力、语言表达能力、人际关系的处理能力和计划组织协调能力等。面试成绩满分100分。

(3)面试具体时间和地点另行发布公告通知。

4.成绩合成

笔试成绩与面试成绩按4：6的比例合成考试总成绩，笔试、面试及总成绩均保留两位小数。

五、体检和考察

1.体检：按考试总成绩从高到低顺序，以1：1的比例确定体检对象(总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定)。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起2日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知2日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。

2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。

因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。

六、公示和聘用

1.体检和考察合格后，对拟聘用人员基本情况在雨山区人民政府网(http://www.masys.gov.cn/)、马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公示3天，并公布监督举报电话。拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。公示无异议后，由区人社局会同相关单位办理聘用手续，其中试用期为2个月，试用期满后，工资待遇按照雨山区相关文件执行。

七、有关事宜

1.本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在雨山区人民政府网(http://www.masys.gov.cn/)、马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号上公布，请报考人员密切关注，及时查询。

2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和笔试面试费。

3.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

4.咨询服务电话：0555-2202899;0555-2209399(红海人力)

监督投诉电话：0555-2472065(雨山区人社局)

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马鞍山市雨山区公开招聘社区工作者岗位计划表.doc

雨山区公开招聘部分单位编外聘用人员报名表.docx

马鞍山市雨山区公开招聘社区工作者岗位报考诚信承诺书.docx

2019年7月4日

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