2019年浙江省金华市民政局直属事业单位选调工作人员简章

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金华市养老服务指导中心、金华市第一社会福利院是金华市民政局直属的正科级全额拨款事业单位。因工作需要面向全市公开选调工作人员2名。

一、选调范围

金华市(含各县、市、区)范围内的全额拨款事业单位在编在岗工作人员。(试用期和服务期内人员除外)

二、选调条件

1.遵纪守法，具有良好的品德修养，有较强的事业心和责任感，身体健康。

2.学历专业及其他要求具体见下表：

三、下列情形之一的，不得参加选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的;

2.受过处分的;

3.新提任领导干部尚在任职试用期内的;

4.按照相关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制规定的;

5.违反法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2019年7月11日至7月20日(上午8:30至12:00、下午14:00至17:30)。

2.报名方式：携带填写好报名表、身份证、毕业证书、学位证书等原件及复印件，近期免冠1寸照片2张，到金华市双龙南街811号工人大厦5楼509办公室报名。也可将填写好的报名表、身份证、毕业证书、学位证书等复印件，近期免冠1寸照片2张以邮政快递(EMS)的方式寄至金华市双龙南街811号工人大厦5楼509办公室报名，邮编：321017，收件人：杨清风，联系电话：0579-82472991。以邮寄方式报名的人员，参加笔试时请携带上述材料的原件，提前半小时到达考场，届时进行证件核对。

3.报名对象需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试和转任资格。

4.资格审查：对报名对象进行资格审查。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。本次选调不设开考比例，按实际报名人数组织考试。

(二)组织考试

1.考试分笔试和面试，先笔试后面试，均采取百分制。金华市民政局根据笔试成绩从高到低按照选调计划数1：3的比例确定面试人选(不足的按实际人数进入)，若取得面试资格的考生确认不参加面试，将按笔试成绩从高分到低分予以递补。面试后，按照笔试成绩40%、面试成绩60%合成综合成绩，从高分到低分按选调人数等额确定考察人选。

2.笔试和面试时间、地点另行通知。

(三)体检与考察

1.组织体检。根据总成绩由高到低的顺序(总成绩相同的，按面试成绩从高到低排序)，按拟选调名额1：1确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

2.组织考察。对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉及其对公开选调职位的适应程度进行全面考察。

3.因体检或考察不合格或者主动放弃选调资格出现缺额的，按总成绩排名顺序递补。

(四)录用与公示

金华市民政局根据考试、体检和考察情况，按规定和程序研究决定拟选调人选。拟选调人选在金华市民政局门户网站进行公示，公示期为7天。公示期满，按规定程序办理有关调动手续。

公开选调简章由金华市民政局负责解释，选调由金华市民政局纪检监察部门全程监督。

考务咨询电话：0579-82472991

监督举报电话：0579-82828693

附件：公开选调事业单位工作人员报名登记表

金华市民政局

2019年7月11日

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