2019年湖北省黄冈市黄州区乡镇事业单位招聘3人公告(4)
2019-07-15 16:10:45 |文章来源:黄冈市黄州区人民政府|事业单位考试网
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2.《职业能力倾向测验》满分100分,时间90分钟;面试满分为100分,3道题、答题时间10分钟。
3.考生综合成绩计算。考生综合成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。考生成绩精确到小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”。
4.考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时,笔试成绩高的考生排名靠前,按以上原则排名后,考生成绩仍相同的,组织加试。
七、体检及考察
按考生综合成绩,依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。
(一)体检
1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
2.招聘单位或受检人对体检结果有疑问的,经招聘单位主管部门、招聘单位报区委组织部、区人社局研究同意,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
3.应聘者须认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生,应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目,待体检结论合格后,再行办理相关聘用手续。
4.体检费用由应聘者承担。申请复检的,由申请方负担复检费用。
5.因考生放弃体检或体检不合格的,招聘单位可递补考生进行体检和考察。
(二)考察
1.考察工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责。
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