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2019年广州开发区土地开发储备交易中心编外聘用人员招聘6人公告

2019-07-16 12:02:25 |文章来源:华图事业单位招聘考试网|事业单位考试网

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因工作需要,我中心现面向社会招聘6名合同制编外聘用人员。有关事项公告如下:

一、招聘原则

遵循公平、公开、公正、择优录取的原则,通过公开招聘方式进行公开招聘。

二、招聘岗位

拆迁业务岗2名、征地业务岗2名、项目管理岗1名、综合管理岗1名,共6名。(详见附件1)。

三、报名条件

 1.基本条件

  (1)拥护中国共产党的领导,自觉学习和贯彻党的路线、方针、政策,政治觉悟和思想素质较高。

 (2)遵纪守法,无违法犯罪记录,符合国家计划生育有关规定。

  (3)具备较好的文字、口头表达能力,能熟练使用常用办公电脑软件,有独立工作和组织协调的能力;

(4)具有本科以上学历,年龄在18周岁以上,35周岁以下,本市户籍人员可放宽至40周岁。

(5)身体健康,五官端正,热爱工作,能积极服从工作安排,有吃苦耐劳、乐于服务和甘于奉献的精神。 

     2.岗位资格条件

 详见附件1。 

四、招聘程序

(一)网上报名及资格审查

1.报名时间:2019年7月15日-7月17日

2.报名方式:采用网上报名的方式。应聘人员须提交以下材料扫描件发送到指定邮箱:714023540@QQ.com(联系人:黄先生,联系电话:020-82111653)

(1)广州开发区土地开发储备交易中心编外聘用人员报名表,见附件2(需上传近期小一寸正面免冠彩色证件照)

(2)身份证

(3)学历及学历验证,学位及学位验证(如有)

(4)职称证明(如有)

3.资格审查:报名截止日期后3个工作日内,由聘用单位对报名者进行资格审查,经审核符合条件者,根据其学历专业、工作经验等情况以1:3比例择优确定面试人员,由聘用单位电话通知面试情况,未达到上述比例的,按实际人数全部进入面试。

(二)面试

1.时间和地点:另行通知。

2.方式和内容:采用结构化面试。主要对应聘者的语言表达能力、综合协调问题能力、岗位所要求的相关知识掌握情况及举止仪表等方面进行综合评价。面试成绩采用百分制,在面试结束后五个工作日内在广州市黄埔区政府门户网站公示。

(三)体检

1.按照面试成绩由高到低顺序,等额确定参加体检人选。面试成绩低于60分者,不得进入体检环节。

2.应聘者应在广州市内三甲医院进行用工体检,费用自理。如出现体检不合格或本人放弃录用资格等情况的,按总成绩高低顺序替补人员参加体检。

(四)考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,请考生提供无犯罪记录证明、计生证明,由广州开发区土地开发储备交易中心组织考察,考察不合格者不予录用。

(五)公示

按照面试、体检和考察结果确定拟聘人选,在广州市黄埔区政府门户网站公示3个工作日。公示期间有异议的,在3个工作日内进行复查。

(六)聘用

经公示无异议或是有异议但复查合格后,确定聘用人员名单,依法按程序办理相关聘用手续。另聘用人员必须在接到聘用通知后7天内报到上岗,否则将按总成绩高低顺序递补另行确定人选。另聘用人员必须服从单位工作岗位安排。

五、工资待遇

薪酬待遇按照我区编外聘用人员工资标准执行。按照有关规定参加社会保险,购买住房公积金,享受劳动合同法规定的休假等福利待遇。

六、其他

(一)应聘人员提交的材料应当真实、准确,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或录用资格;

(二)由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合有关要求而造成的所有后果由应聘者本人负责;

(三)录用人员的人事档案自行挂人才服务中心。

(四)本公告未尽事宜,由广州开发区土地开发储备交易中心负责解释。

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2019年广州开发区土地开发储备交易中心编外聘用人员招聘职位表.xls

广州开发区土地开发储备交易中心编外聘用人员报名表.xls

广州开发区土地开发储备交易中心

2019年7月15日

手机端链接:https://m.sydw8.com/2019/0716/305641.html

(编辑:admin)
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