2019年湖南省邵阳市新邵县劳务派遣人员招聘51人公告(3)

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(五)体检

1、体检人选的确定：根据综合成绩由高分到低分的顺序，等额确定体检对象，若综合成绩出现并列，采取依次按笔试成绩高、学历高、有相关工作经历者优先的办法确定。

2、体检要求：统一组织体检，体检费用自负，体检时间另行通知，请保持报名时的联系电话畅通。体检时持本人有效二代身份证原件、《笔试准考证》参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。放弃体检或体检不合格的，取消拟聘人选资格。报考同一岗位的人员是否依次递补，由委托单位主管部门研究决定。

(六)考察

对体检合格者进行考察，不符合要求的，取消拟聘人选资格。报考岗位的应聘人员是否依次递补，由委托单位主管部门研究决定。

(七)聘用

经考察合格后确定拟聘用人员，与相关劳务派遣公司签订劳动合同，试用期3个月，不服从分配或试用期不合格的取消资格。对拟聘用人员在试用期内的工作态度、能力表现、岗位适应、工作绩效等情况进行考核，试用期考核合格后按有关规定予以正式聘用，签订聘用合同。订立、履行、变更、解除或终止劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》执行。

(八)纪律与监督

招聘工作接受社会及有关部门的监督。加大打击作弊力度，严肃处理作弊人员。对报名阶段提供虚假报名信息、考试阶段以各种形式作弊、阅卷阶段发现作答内容雷同、体检阶段隐瞒疾病病史或作弊、考察阶段弄虚作假等各种违纪违规行为，给予其取消报考资格、考试成绩无效处理。

五、其他事项

1、本次考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

2、应聘人员应及时了解在“新邵发布”微信公众号公布的相关信息，因本人原因错过笔试、面试、体检等招聘信息而影响考试或聘用的，责任自负。

3、未尽事宜由用人单位解释。

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2019年公开招聘劳务派遣人员岗位计划及条件表.docx

2019年公开招聘劳务派遣人员报名资格审查表.docx

中共新邵县委基层党建工作领导小组办公室

新邵县不动产登记中心

新邵县红十字会

2019年7月16日

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