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2019年安徽蚌埠市固镇县事业单位招聘20人公告

2019-07-24 14:40      文章来源:固镇县人民政府

2019年安徽蚌埠市固镇县事业单位招聘20人公告已发布,报名时间:2019年8月5日-8月9日,每天上午8:30-11:30,下午15:00-17:30,逾期不再报名。华图事业单位招聘考试网特别整理了2019安徽省事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)有关规定,经县委编委研究同意,报市人力资源和社会保障局核准,我县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考察相结合的方法进行。

二、招聘计划

本次招聘工作人员共20名。具体招聘岗位及条件详见附件1:《固镇县2019年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。

三、招聘的基本条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生,以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律、具有良好的品行;

(三)岗位要求的学历学位条件;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

岗位条件中所列的年龄均从8月5日开始计算,即 35周岁以下为1983年8月5日以后出生。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)现役军人;

(三)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考人员不得应聘录用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的岗位。

四、招聘程序和方法

招聘按笔试和面试相结合的方法进行,具体程序为:现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。

(一)信息发布

本招聘公告通过固镇县人民政府网站发布,招聘过程中各环节信息均在固镇县人民政府网站上发布。

(二)报名及资格审查

1、报名方式:采用现场报名的方式进行。

2、报名时间:2019年8月5日-8月9日,每天上午8:30-11:30,下午15:00-17:30,逾期不再报名。

3、报名地点:固镇县人力资源和社会保障局(固镇县北城区汉兴大道投资大厦二楼)。

4、应聘人员须填写《固镇县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2),提交二寸近期正面免冠同底照片三张。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

5、应聘人员需提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位证书、资格证书等材料。属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件。

6、“服务基层项目”人员按规定执行加分政策。“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。上述材料由考生于报名时间内报固镇县人力资源和社会保障局审核确认,逾期不予受理。对经审核符合加分条件的人员,在固镇县人民政府网站公示5天,公示无异议的,按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。

(编辑:李晴晴)

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