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2019年北京大学附属中学市级统筹教师招聘公告

2019-07-27 14:01      文章来源:华图事业单位招聘考试网

根据市教委建立市级优质教育资源统筹工作的要求和部署,北京大学附属中学作为北京市级优质教育资源统筹学校,服务于北京市基础教育事业。现根据办学需要,拟面向社会进行公开招聘。根据北京市关于事业单位公开招聘的有关规定,在公开招聘过程中,我校贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,具体招聘要求及程序说明如下:

一、招聘计划

详见附件《2019年北大附中面向社会人员公开招聘岗位表》。

二、报考条件

(一)仅限具有北京市常住户口的社会人员报名;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(三)具有岗位需要的专业和技能;

(四)符合岗位要求的身体条件;

(五)具有岗位要求的学历、学位证书;

(六)符合公开招聘回避制度的有关规定;

(七)社会人员具有北京市常住户口,且人事、档案关系均在北京市;

(八)招聘单位岗位所规定的其他条件。

三、报名程序

(一)职位查询

报考人员可查阅《公开招聘岗位表》,需要咨询专业、学历、学位、资格条件等信息时,请报考人员与学校人力资源中心联系(联系方式:010-58751251)。

(二)简历投递

符合条件的应聘人员通过电子邮件进行报名,应聘人员请将下列材料发送至group@pkuschool.edu.cn:

1.填写好的报名表(独立上传附件);

2.个人简历(独立上传附件);

3.教师资格证、学历学位证书、普通话合格证书、英语六级证书的电子版(扫描为一个pdf或打包为一个文件夹上传附件);

4.户口本首页与本人页的扫描件或照片(独立上传附件)。

*注意:邮件题目形式务必为:2019TCJS北大附中+姓名+最高学历+院校+专业,应聘人若未按要求提交材料对报名造成影响,后果自行承担。

(三)资格审查、笔试通知

对入围面试人员进行资格审查,发放笔试通知。具体笔试时间及参加笔试人员将会电话或邮件通知。

(四)考试安排

笔试内容主要考察应聘者对北大附中教育理念的理解与学科专业素养。具体信息另行通知。

(五)面试

笔试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,从高分到低分依次确定面试人选,成绩低于合格线者不能进入面试。未达到1:3的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

面试成绩采用百分制,划定合格分数线为60分。

面试具体时间地点另行通知。

(六)体检、考察

面试结束后,按照笔试成绩与面试成绩确定综合成绩,确定参加体检、考察人员。

(七)公示

拟聘用人员信息在北京西藏中学网上进行公示,原则上不少于7个工作日。

点击下载>>>

2019年北大附中面向社会人员公开招聘岗位需求表.docx

(编辑:张鹏)

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