2019年四川省成都市司法局所属事业单位招聘1人公告

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2019年四川省成都市司法局所属事业单位招聘1人公告已发布，网上报名：2019年9月5日09：00至9月16日17：00。华图事业单位考试网特别整理了2019四川事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)规定及所属事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市司法局所属事业单位成都仲裁委员会办公室拟面向社会公开招聘工作人员1名(详见附件1)。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下(本公告在成都人事考试网、成都市司法局和成都仲裁委员会官网上发布)：

一、招聘单位及招聘岗位基本情况

成都仲裁委员会是成都市人民政府依法组建的成都地区经济纠纷仲裁机构。成都仲裁委员会办公室是成都仲裁委员会的办事机构，为公益二类事业单位，负责仲裁案件的咨询、立案及程序性管理，负责仲裁法律制度的宣传推广、仲裁理论研究及仲裁员培训考核等工作。

成都仲裁委员会办公室此次招聘仲裁秘书1名(管理岗)，其岗位职责是：组织和管理仲裁程序，为庭审活动提供秘书服务，协助仲裁庭作出各类仲裁文书。

二、招聘范围及对象

面向全国招聘符合招聘岗位应聘资格条件(见附件1)的社会在职工作者、社会未就业人员及2019年应届高校毕业生。应聘人员必须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

国外、境外留学人员须于资格审查原件校验时提供教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书，如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

三、应聘资格条件

(一)应聘人员应同时具备的条件：

1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3、符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。

4、委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

5、符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

(二)有下列情况之一者，不得应聘：

1、曾受过各类刑事处罚的。

2、曾被开除中共党籍、开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;

5、尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间2019年8月25日)。

6、 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7、有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

(三)关于基层工作经历

须具有2年及以上基层工作经历条件的应聘者，须符合《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》(川委办〔2019〕3号)等相关规定。

“基层工作经历”是指：1.具有在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位工作的经历;2.各级国有企业、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

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