2019年江苏省南京市溧水区教育局及所属事业单位招聘高层次教师40人公告

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2019年江苏省南京市溧水区教育局及所属事业单位招聘高层次教师40人公告公布，报名方式：电子邮件报名，报名时间：招满为止。华图事业单位考试网特别整理了2019江苏事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

为进一步推进溧水区教育事业发展和教师队伍建设，优化教师队伍结构，提升教学质量，根据《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(苏办发〔2011〕46号)、《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)、《关于推进义务教育学校教师“县管校聘”管理体制改革的指导意见》(苏教人﹝2019﹞5号)和溧水区委区政府《溧水区名师建设工程实施意见(2019-2023)》文件精神，经溧水区人力资源和社会保障局审核，南京市人力资源和社会保障局核准，南京市溧水区教育局及所属事业单位2019年面向社会公开招聘40名编制内高层次教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障(http://www.njhrss.gov.cn)、南京溧水区政府网(http://www.njls.gov.cn/xwzx/)、溧水教育信息网(www.njlsedu.cn)发布。具体的招聘单位、岗位、数量、资格条件等详见《南京市溧水区教育局及所属事业单位2019年公开招聘高层次教师岗位信息表》(见附件1，以下简称《岗位信息表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;拥护中国共产党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.具有副高及以上职称，或具有博士学位;取得相应的教师资格证书。

5.取得博士学位的，年龄不超过40周岁(1978年8月31日以后出生);取得副高职称者，年龄不超过45周岁(1973年8月31日以后出生)，具有正高职称者，年龄不超过50周岁(1968年8月31日以后出生)，特别优秀的高级职称人员年龄可适当放宽。

6.符合《岗位信息表》中的其他招聘条件。招聘条件中的省级名师是指省特级教师，或经认定与上述人员层次相当的其他人才;市级名师是指地市级名师、学科带头人，或经认定与上述人员层次相当的其他人才;市级骨干教师是指地市级优秀青年教师、获省级教学竞赛一等奖优秀青年教师，或是经认定与上述人员层次相当的其他人才。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读人员;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：本次招聘公告在2019年度内有效，所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名。招聘单位根据各岗位报名情况，确定各期考评人选，适时启动考评程序。

2.报名方式：网上报名，报名邮箱：lsjyjrjk@163.com。邮件请以“姓名+招聘单位+岗位名称”格式注明。

3.报名提交材料：

应聘人员报名时需提供以下材料：

(1)《南京市溧水区教育局及所属事业单位2019年公开招聘高层次教师应聘登记表》(见附件2)。

(2)个人详细简历。

(3)本人有效居民身份证，各阶段(本科起)学历学位证书，各层次专业技术职务资格证书，省特级教师证明材料(含证书、评审表和有关文件)，省、市级名师证明材料，学科带头人、优秀青年教师证明材料，获省级教学竞赛奖励证明材料。

(4)本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等(注明期刊名称，年、期和起止页码，需附公开刊物发表的论文，原则上需提供该论文的期刊查询及论文检索情况，通过国家新闻出版总署网站进行期刊信息查询并打印查询页面，通过“万方数据资源系统”、“清华同方”、“中国知网”、“维普中文科技期刊数据库”等主流数据库进行本人论文信息的检索并打印检索页面)，以及其他相关获奖证书等材料。

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