2019年湖南永州江永县引进急需紧缺人才137人公告

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2019年湖南永州江永县引进急需紧缺人才137人公告已发布，报名时间：2019年10月9日至10月25日。以下是公告详情：

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为全面实施人才兴县战略，为全县经济社会发展提供人才支撑，按照人力资源社会保障部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《中共江永县委人才工作领导小组关于印发<江永县人才引进实施办法><江永县优秀人才评选表彰办法><江永县委人才工作领导小组运行办法><江永县人才工作目标责任制考核办法(试行)>的通知》(江永委发〔2018〕1号)等文件精神，江永县委、县政府决定，2019年下半年江永县面向社会公开引进一批急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的办法引进人才，充实我县事业单位人才队伍，不断优化人员结构。

二、引进范围和对象

一般应具有原“985”、“211”工程院校或“双一流”大学全日制本科学历、全日制硕士研究生以上学历或副高级及以上职称;经国家教育部留学服务中心认证学历、学位的海外高层次人才。

三、引进计划和数量

本次引进共84个岗位，计划引进137人，详见《江永县2019年下半年引进急需紧缺人才需求目录》(附件1)。

四、报名的资格条件

(一)具有下列资格条件人员可以报名：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备引进岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.引进岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不能报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.永州市范围内机关事业单位在职在编人员以及暂未入编的特岗教师和“三支一扶”人员;

6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、引进程序和方法

本次引进，按报名、资格审查、考试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。

(一)报名与资格审查。报名时间：2019年10月9日至10月25日。报名采取现场报名、电子邮件报名方式进行，每名应聘人员只能申报一个职位。

途径一(现场报名)：报考教育系统岗位的人员到江永县教育局人事股报名(电话：0746-2372019)，报考卫健系统岗位的人员到江永县卫生和健康局报名(电话：0746-5723932)，报考其他县直事业单位的人员到江永县委组织部人才室(行政中心3017室)报名(电话：0746-5730735)。应聘人员所需提供的报名资料：①报名人员须持本人居民身份证、毕业证、学位证和相关资格证明等正式有效证件(原件、复印件各一份)以及1寸近期免冠半身照片3张、《江永县2019年引进急需紧缺人才报名登记表》等资料在规定的时间到指定的地点报名;②委托他人代报名的应聘人员，还须提供由本人书写的委托书;③报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。特别提示：请报考人员下载《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，对应找到本人专业名称与专业代码，准确填写本人报名信息，以便准确选择合适的职位。

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