2019年河南信阳市政务服务中心招聘20人(劳务派遣制)公告
2019-09-25 17:38:26 |文章来源:信阳市人力资源和社会保障局|事业单位考试网
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2019年河南信阳市政务服务中心招聘20人(劳务派遣制)公告已发布,报名时间:2019年10月9日—10月11日(上午9时至12时,下午14:30时至17时)。以下是公告详情:
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为做好信阳市政务服务“综合受理”工作,加快推进审批服务便民化,信阳市政务服务中心面向社会公开招聘劳务派遣工作人员20名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位职责及人数
招聘工作人员20名(其中计算机专业10名,其它10名专业不限),为编制外聘用人员。
二、招聘条件及要求
(一)拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(二)自愿从事政务服务工作,具有较强的服务意识和责任心,服从组织分配;
(三)全日制专科及其以上学历;
(四)年龄为18周岁以上、35周岁以下(即1984年9月1日至2001年9月1日出生);
(五)形象良好,口头表达能力强,普通话标准;
(六)身心健康,具有履行职责的身体条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一者,不予聘用:曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;参加非法组织活动的;家庭主要成员诚实守信、无违法违纪行为;法律规定不得录(聘)用的其他情形。
三、招聘办法及程序
招聘工作按照现场报名(初审)、考试、体检、考察、岗前培训考核的程序进行,择优录用。
(一)现场报名
报名者本人于2019年10月9日—10月11日(上午9时至12时,下午14:30时至17时)期间到信阳市人力资源和社会保障局二楼大厅(地址:羊山新区新五大道88号)报名,报名时携带本人身份证、学历证原件及复印件各1份,近期正面免冠2寸彩色证件照3张。
现场资格条件确认时,招聘单位将对报考人员的报考资格进行审查。报考人员要保证提供的报名材料真实、准确,报名资格初审合格后,现场填写《信阳市政务服务中心劳务派遣人员报名登记表》。
资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现提供虚假材料、弄虚作假、违反招聘规定的,一经发现,即取消其招聘资格。
(二)考试
考试分笔试和面试两个部分。
1、笔试
笔试采用机考的方式,内容为公共基础知识、计算机基础知识、政务服务相关业务知识等。考试时限60分钟,满分100分。
笔试时间、具体地点和考试事项详见准考证,考生凭身份证和准考证参加笔试。
2、面试
⑴面试对象:笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。
⑵面试时间地点另行通知。
⑶面试内容:面试采用结构化面试方式。主要内容是对报考人员职业素质、语言表达能力、应变能力、综合分析能力、仪态举止、形象等方面进行综合评价。
⑷面试总分为100分。
3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;总成绩不足60分(不及格)不进入下一步程序。
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