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2019下半年重庆忠县赴高校考核招聘专业技术人才130人公告

2019-10-12 15:39:58 |文章来源:重庆人力资源和社会保障网|事业单位考试网

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为加强人才队伍建设,加快忠县经济社会发展,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,经市人力社保局核准,现面向社会考核招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考核和考察相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次考核招聘130名事业单位专业技术人才,具体招聘单位、岗位及条件见《忠县2019年下半年赴高校考核招聘专业技术人才岗位及条件一览表》(附件1,简称《一览表》,下同)。

三、招聘范围和对象

(一)凡符合以下条件的人员均可报考:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

2.有较强的事业心和责任感,自愿在忠县工作5年及以上;

3.符合《一览表》条件,其中年龄计算截止时间为报名前一天;

4.身体健康,具备胜任职位工作要求的身体条件;

5.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度等规定的有关要求;

6.2020年应届毕业生,须在2020年7月31日前取得相应毕业(学位)证书。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在2020年7月31日前获得教育部中国留学服务中心认证。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)专业审核有关事项

专业条件参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件3,简称《专业参考目录》)审核报考专业。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致,但经负责资格条件审查的单位审核认定,与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。考生报名时应诚信、准确、规范填写所学专业。

四、招聘程序

本次招聘采取先按照教育、卫生、其它事业单位分别在指定地点专场招聘,再将招聘剩余岗位统一在重庆悦来国际会议中心招聘的方式进行。

(一)报名方式

考生持《忠县2019年下半年赴高校考核招聘专业技术人才报名表》(附件2)一份及相关资料(身份证、毕业生就业推荐表、毕业证学位证等符合报考岗位要求的证明材料原件及复印件)到指定地点现场报名。

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