2019年江苏省连云港灌云县事业单位赴高校招聘编制内优秀高层次人才73人公告

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2019年江苏省连云港灌云县事业单位赴高校招聘编制内优秀高层次人才73人公告已公布，报名时间：详见公告。以下是公告详情：

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为进一步优化人才发展和创新创业环境，实现优秀高层次人才精准引进，拓宽我县人才源头储备，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和《关于进一步支持企事业单位聚才用才强化高质量发展人才引领的意见》(苏办发〔2018〕36号)及市人才新政二十条、县人才新政三十条文件精神，按照国家、省、市事业单位公开招聘有关规定，经研究决定，实施“百校菁才”计划，组织部分事业单位赴高校公开招聘编制内优秀高层次人才73名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见《江苏省灌云县部分事业单位赴高校公开招聘编制内优秀高层次人才岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在连云港市人力资源和社会保障网(http://rsj.lyg.gov.cn/)、灌云党建网(http://www.gyxdjw.com/)、“灌云党建云”微信公众号及相关高校网站查询、下载。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)招聘对象为：2020年毕业的普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

(五)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)设置。

(六)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

2.与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、有关待遇

(一)被聘用的人员纳入灌云县事业编制管理，有关待遇按照《灌云县加快人才发展暂行办法》执行(附件4)。

(二)被聘用人员由县委组织部、县人社局跟踪管理，试用期满考核合格，且表现优秀、实绩突出、群众公认的，重点培养，择优使用。

四、招聘安排

本次招聘按顺序分四阶段八站进行(具体时间、地点另行在灌云党建网、灌云党建云发布)：

第一阶段:11月上旬，第一站广西桂林、第二站云南昆明

第二阶段:11月下旬，第三站湖北武汉、第四站四川成都

第三阶段:12月上旬，第五站陕西西安、第六站甘肃兰州

第四阶段:12月下旬，第七站吉林长春、第八站黑龙江哈尔滨

现场资格复审结束后报名截止，各招聘单位主管部门(单位)根据岗位报名情况，按事业单位公开招聘相关要求确定拟招聘人数并组织考试。

各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，各招聘单位主管部门(单位)可根据实际情况，核减(核销)相应岗位招聘计划或参加后续招聘活动，继续接受报名。如继续参加后续招聘活动，届时将另行公告，请应聘人员及时关注。

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