2019浙江发展和改革研究所招聘4人公告

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2019年浙江省发展和改革研究所招聘4人公告已公布，报名时间：发布之日起至2019年11月11日前。以下是公告详情：

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，浙江省发展和改革研究所拟组织实施公开招聘工作人员4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省发展和改革研究所是为政府行政行为提供政策研究、政策咨询等保障服务的机构，系公益一类事业单位，直属浙江省发展和改革委员会。预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。

二、招聘岗位及条件

(一)需求计划

本批次公开招聘为研究人员4人，专业技术岗位。

具体要求：

1. 专业要求：经济学门类(专业代码02)、管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、公共管理;

2. 全日制硕士研究生及以上学历、学位;

3. 硕士研究生要求为30周岁以下(1988年11月11日后出生)，博士研究生可放宽至35周岁;

4. 团队合作意识、责任心强，能适应经常加班和出差，沟通能力强;

5. 具有较强的综合文字能力和科研能力，近3年内在公开刊物上发表过相关研究成果优先考虑。

6. 中共党员(含预备党员)优先考虑。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

1. 遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的职责义务;

2. 具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3. 具备适应岗位要求的身体条件;

4. 与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5. 具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2020年3月31日前。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序及办法

(一)报名和资格初审

1. 应聘人员可于发布之日起至2019年11月11日前将相关材料，包括简历、身份证、学历学位证书、代表性研究成果等，扫描后打包发至我所招聘邮箱fgs_zp@126.com，附件标题格式为“姓名+专业+学历+毕业院校+应往届”，逾期可不接受报名。

2. 我所将对资格考试人员进行资格初审，综合考虑学校排名、专业方向等因素，确定通过初审人员(以电话、短信或者邮件方式告知)，进入考试环节。

3. 符合条件的报名人数不得少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消相关岗位招聘计划。

(二)考试

本次招聘考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并各占总成绩的50%。

1. 笔试。笔试拟定于11月中旬进行(具体时间另行通知);考试内容主要考查岗位所需的专业水平。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定入围面试人员名单。

2. 资格复审。在面试前要求应聘人员携带有关资料，按指定时间、地点参加资格复审。证件或证书不全或与招聘条件不相符者，或未按规定时间、地点参加资格复审的视作放弃，不得进入面试环节。

3. 面试。面试包括心理健康测评和结构化面试两部分。心理健康测评委托专业机构通过人机对话方式完成，测评意见作为面试评价重要参考。结构化面试主要测评应聘人员专业能力、从业理念、分析判断能力及综合事务处理能力。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

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